Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

For tre uger siden indledte 3F en konflikt med rengøringsfirmaet Renell. Nu støtter FOA op om konflikten.

Arkiv: Signe Goldmann/Ritzau Scanpix

Urimelige arbejds- og lønforhold fik 18. oktober 3F til at indlede en konflikt med rengøringsfirmaet Renell. Nu vælger FOA at støtte 3F i den konflikt. Det skriver FOA i en pressemeddelelse. FOA er en fagforening, der organiserer kommunalt ansatte. 

FOA skriver, at de støtter konflikten, fordi man som medarbejder på det danske arbejdsmarked skal kunne regne med, at den løn og de arbejdsvilkår, man bliver tilbudt af sin arbejdsgiver, er på niveau med kolleger i andre virksomheder.

- Den kamp tager 3F nu efter henvendelser fra medlemmer, som oplever væsentlig ringere vilkår end det, overenskomsten på området sikrer. Den kamp bakker FOA selvfølgelig op om, siger formand i FOA Mona Striib i pressemeddelelsen.

Fagbladet 3F har tidligere talt med Nathja Ferslev, som arbejdede som tilsynsførende for Renell i otte uger i 2021, før hun gav op. Der manglede vaskepulver til mopperne. Maskinerne blev ikke fikset. Varerne blev ikke bestilt hjem. Og rengøringsassistenterne kunne slet ikke nå deres arbejde på den tid, de var tildelt.

- Det var et stort kaos. Der var ikke struktur på noget som helst. Jeg har intet positivt at sige, fortæller Nathja Ferslev.

Renell leverer hovedsageligt rengøring til private, virksomheder og til offentlige institutioner. 

FOAs sympatikonflikt træder i kraft den 7. december. Den omfatter medlemmer inden for teknisk serviceområdet, som for eksempel arbejder på skoler, hvor Renell udfører rengøring.