Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Der tegner sig et flertal i Folketinget, der er parat til at se på en højere godtgørelse til ofre for sexchikane. Godtgørelsen skal tredobles, mener blandt andre SF.

- Når kvinder udsættes for sexchikane, er det tit dem, der mister jobbet eller føler, de er nødt til at sige op, og så er 33.000 kroner altså bare meget lidt, lyder det fra SF's Astrid Carøe.
Arkiv / Niels Christian Vilmann

Så sent som 1. januar 2019 blev den godtgørelse, som ofre for sexchikane får, hvis deres sag kommer for en domstol, hævet til 33.000 kroner.

Men det er allerede for lavt, mener flere partier i Folketinget.

Og der tegner sig nu et flertal for at se på en højere godtgørelse til sexchikaneofre.

- Det vil vi meget gerne være med til at kigge på, lyder det fra Socialdemokratiets ligestillingsordfører Lars Aslan Rasmussen.

- Jeg tror, der er en generel holdning om, at der skal gøres noget nu. Det kan ikke stå alene, men det er helt klart noget, vi tager med, siger Lars Aslan Rasmussen.

Gør det tre gange så stort

Det er oprindeligt SF, der – efter debatten om sexchikane er blusset op igen – er kommet med forslaget om at hæve godtgørelsesniveauet til det tredobbelte.  

- 33.000 kroner er meget lavt, siger ligestillingsordfører Astrid Carøe.

- Og noget af det, vi kan gøre politisk, er at hæve godtgørelsen. For det har ikke kun signalværdi. Når kvinder udsættes for sexchikane, er det tit dem, der mister jobbet eller føler, de er nødt til at sige op, og så er 33.000 kroner altså bare meget lidt til gengæld for at stå frem – med alt hvad det indebærer – og få medhold i sin sag, siger Astrid Carøe.

Efter første MeToo-bølge i 2017 valgte et enigt Folketing med virkning fra 1. januar 2019 at hæve det gennemsnitlige beløb på 25.000 kroner til et gennemsnitligt beløb på 33.000 kroner.

Indtil da havde beløbet nemlig stået stille i omkring 25 år.

Forskerne ved Aalborg Universitet gennemgik i 2017 samtlige civile retssager om seksuel chikane ved danske domstole i de seneste 30 år, hvor kvinderne havde fået medhold. Og afgørelserne tegnede et tydeligt billede af stilstand i forhold til den godtgørelse, kvinderne fik.

Udspil forventes snart

Midt i september sagde ligestillingsordfører Pernille Skipper ifølge Ritzau, at også Enhedslisten mener, at godtgørelsen på 33.000 kroner er for lav. Og også De Radikale kan tilslutte sig ideen med at hæve den.

- Vi mener, den nuværende godtgørelse er alt for lav. Det er et rigtigt godt niveau at tredoble den, har partiets ligestillingsordfører, Samira Nawa, udtalt til Ritzau.

Ligestillingsordfører Liselott Blixt, Dansk Folkeparti, og De konservatives Birgitte Bergman siger til Fagbladet 3F, at de gerne vil se på evalueringen af det nuværende godtgørelsesniveau, før de tager stilling til en eventuelt forhøjelse.

Da Folketinget hævede godtgørelsen sidst, besluttede man nemlig samtidigt, at man ville evaluere effekten efter to år.

Ligestillingsminister Mogens Jensen ventes om kort tid at komme med et samlet udspil med initiativer, der skal dæmme op sexchikane på danske arbejdspladser.

I Ligestillingsministeriet oplyser man, at ministeren endnu ikke har taget stilling til, om en forhøjelse af godtgørelsesniveauet er en del af den pakke.

Ligestillingsministern Mogens Jensen er stadig i “dialogfasen” med forskellige organisationer i kølvandet på den seneste tids mediedebat, der har vist, at sexchikane er udbredt på arbejdspladser landet over.