Alexander SokolerI årevis har Københavns Kommune fastholdt, at de ikke kunne gøre mere for deres syge borgere. Nu vil borgmesteren hæve antallet af tildelte førtidspensioner.
Nye tider er på vej for syge og nedslidte, lover beskæftigelsesborgmesteren i København.
I årevis har landets største kommune ellers været blandt de kommuner, som uddeler færrest førtidspensioner.
Men Venstres beskæftigelsesborgmester, Cecilia Lonning-Skovgaard, som har siddet på posten siden årsskiftet, vil nu skubbe til balancen:
- Vi skal have nedbragt antallet af aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere og omvendt tilkendt flere førtidspensioner og fleksjobs, skriver hun i en pressemeddelelse.
Pressemeddelelsen kommer, efter at en uvildig task force har gennemgået kommunens sagsbehandling på førtidspensionsområdet.
Tid til forandring
Task forcen konkluderer blandt andet, at kommunen har haft en stram fortolkning af reglerne for førtidspension.
- Vi kan overordnet se, at der er rum for en praksisændring i Københavns Kommune, siger John Klausen, lektor i socialret ved Aalborg Universitet og formand for task forcen, i en pressemeddelelse.
Han forklarer, at det er muligt at læse loven anderledes, end kommunen tidligere har valgt.
- Vores undersøgelse viser, at kommunen kan gøre mere for at skabe bedre arbejdsbetingelser for medarbejderne, så borgerne hurtigere bliver afklaret og får en bedre oplevelse af deres møde med jobcentret, siger John Klausen i pressemeddelelsen.
Bedre til at hjælpe de udsatte
Beskæftigelsesborgmesteren understreger i pressemeddelelsen, at de, “der er for syge til at arbejde, skal have en førtidspension hurtigst muligt, og de, der kan klare et arbejde, skal hjælpes i gang igen.”
- Vi har ikke tidligere været gode nok til at hjælpe de mest udsatte borgere, og det skal vi rette op på hurtigst muligt, siger Cecilia Lonning-Skovgaard.
Borgmesteren vil nu tale med de øvrige partier i Beskæftigelsesudvalget om, hvordan anbefalingerne fra task forcen kan indarbejdes i kommunens sagsbehandling.
