Gå til hovedindhold

Hverken Kristelig Arbejdsgiverforening eller et anlægsgartnerifirma er tilfredse, efter at firmaet har indgået overenskomst med 3F.

Der har været en faglig konflikt i forbindelse med byggeriet af en hospitalskirke ved det nye supersygehus i Gødstrup i Region Midtjylland.
Henning Bagger/Ritzau Scanpix

Anlægsgartnerfirmaet Lauge Bonde fra Borris i Vestjylland har efter mere end tre måneders kamp tegnet overenskomst med 3F. Aftalen er blevet underskrevet, efter at 3F havde iværksat en såkaldt sympatikonflikt mod firmaet, der har udført arbejde på en byggeplads ved det nye supersygehus i Gødstrup. 

En sympatikonflikt medfører, at medlemmer af 3F og andre fagforbund under Fagbevægelsens Hovedorganisation ikke må udføre arbejde med forbindelse til det pågældende firma.

Hos 3F Midtjylland er der tilfredshed med aftalen med anlægsgartnerfirmaet, som har udført jordarbejde i forbindelse med byggeriet af en hospitalskirke ved det nye supersygehus.

- Nu er medarbejderne sikret ordnede løn- og arbejdsvilkår, og det er vi rigtig glade for. Vi har ført en rolig og fuldt lovlig kamp for at sikre medarbejderne en overenskomst. Nu ser vi frem til samarbejdet med virksomheden på samme måde som det gode samarbejde, vi har med byggeledelsen på sygehusprojektet i Gødstrup, siger Thomas Jakobsen, faglig konsulent hos 3F Midtjylland.

Direktør: Det bliver 150.000 kroner dyrere

Det gør direktør og medejer hos Anlægsgartner Lauge Bonde ApS, Lauge Bonde, ikke. Han er ikke glad for den nye aftale med 3F.

- Vi er blevet tvunget til det. Det er jeg overhovedet ikke tilfreds med. Ingen får noget ud af det her ud over 3F. Alle vores medarbejdere er utilfredse, siger han.

Lauge Bonde oplyser, at hans virksomhed med den nye overenskomst får en øget udgift på 150.000 kroner om året. Som følge af overenskomsten med 3F skal firmaet nu til blandt andet at indbetale penge til forskellige fonde, som giver tilskud, når folk skal på efteruddannelse.

Virksomhedsejeren oplyser også, at firmaet ikke blander sig i, hvilken fagforening de 30 medarbejdere vælger at være medlem af.

Anlægsgartner Lauge Bonde ApS har i adskillige år været medlem af Kristelig Arbejdsgiverforening, og foreningen skal fortsat rådgive firmaet, forklarer direktøren.

Forskellige overenskomster

Hos Kristelig Arbejdsgiverforening ærgrer den juridiske chef Nikolaj Nikolajsen sig over, at Anlægsgartner Lauge Bonde ApS har tegnet overenskomst med 3F:

- Jeg synes, at det er ærgerligt, at der ikke er frihed på det danske arbejdsmarked. Ejerne af virksomheden er kede af at blive tvunget til det her, og medarbejderne hos virksomheden er det for så vidt også, siger han.

Ifølge Nikolaj Nikolajsen er 3F’s overenskomst på nogle punkter bedre end den, som Kristelig Arbejdsgiverforening har indgået med Det Faglige Hus. På andre punkter er det lige omvendt, mener han. Og samlet set er de to forskellige overenskomster nok nogenlunde lige gode, vurderer han.

Juridisk chef: Intet ulovligt


FOTO: KA's Facebook-side

Nikolaj Nikolajsen har flere gange i sommerens løb offentligt kritiseret 3F’s handlemåde i sagen. Til Dagbladet Holstebro-Struer har han i juni blandt andet udtalt, at 3F har truet Anlægsgartner Lauge Bonde ApS med, at man ville spærre virksomhedens maskiner inde bag en bom på byggepladsen, hvis firmaet ikke forlod byggepladsen i løbet af kort tid. 

Anerkender du, at 3F intet ulovligt har gjort for at få overenskomst med firmaet?

- Ja, det gør jeg. Der har ikke været noget ulovligt, siger Kristelig Arbejdsgiverforenings juridiske chef.

Hvorfor var det så nødvendigt for dig at stille dig ud på byggepladsen med hjelm på, da 3F havde varslet konflikt?

- Der var blevet truet med, at man ikke kunne komme ind på byggepladsen. Det var det, virksomheden havde fået at vide. Og så var jeg med derude for at tage en dialog, hvis der var nogen, der ville forhindre virksomheden i at løse opgaven. Det var der så ikke, siger Nikolaj Nikolajsen.

Har du fortrudt, at du stillede dig derud?

- Nej, det var en smuk byggeplads, siger den juridiske chef.

Føler du, at du spildte din tid?

- Nej, for det giver tryghed for virksomheden, at vi var dér, siger Nikolaj Nikolajsen. 

3F: Vi vil sikre lige konkurrence

3F Midtjylland afviser at have truet med at spærre virksomhedens maskiner inde bag en bom:

- Det er aldrig blevet sagt. Det er helt og holdent bygherren, der bestemmer, hvem der kommer og går på hans byggeplads. Det blander vi os ikke i, siger faglig konsulent Thomas Jakobsen.

- Kristelig Arbejdsgiverforening ville sikre adgang til byggepladsen for en sympatikonfliktramt medlemsvirksomhed. Men vi vil sikre ordnede forhold for virksomhedens ansatte og forsvare den danske model og lige konkurrencevilkår på det danske arbejdsmarked, siger Thomas Jakobsen og pointerer, at 3F ikke har mødt medarbejdere fra virksomheden, som har udtrykt utilfredshed med den nye overenskomst.