Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

En sag om manglende løn til skovarbejderen Felixia Banck har taget flere uventede drejninger.

Den 35-årige skovarbejder Felixia Banck blev meget overrasket, da hun gik til sin fagforening med et lønproblem.
Privat

Den 35-årige skovarbejder Felixia Banck kontaktede i foråret 2022 3F, fordi hun ikke havde fået sin sidste månedsløn fra sin hidtidige arbejdsgiver.

Det blev startskuddet til en faglig sag med flere overraskelser.   

- Jeg blev noget overrasket over, hvor mange penge, det egentlig var, jeg havde til gode. Man burde blive bedre til selv at se sine lønsedler igennem, siger Felixia Banck.

- Men det var også tarveligt af min tidligere arbejdsgiver, for det var mange penge, og for flere forhold, at han havde undladt at betale mig. Det er kritisabelt, at han ikke havde styr på, hvad han skulle betale sin ansatte, siger hun.  

Ville ikke betale voksenløn

Hun kom i marts 2019 i lære som skov- og naturteknikker hos den københavnske virksomhed Flittigmyre, der står for fældning af træer for både private mennesker, kommuner og virksomheder.

Allerede da Felixia Banck fik sin første elevløn fra virksomheden, gjorde 3F’eren arbejdsgiveren opmærksom på, at der manglede betaling, fortæller hun.

Arbejdsgiveren ville dog ikke betale hende voksenløn og forklarede, at det skyldtes, at han ville holde virksomheden kørende, oplyser hun.

Efter sin læretid blev Felixia Banck på den første dag i 2021 ansat hos Flittigmyre som en såkaldt arborist, der har uddannet sig til at klatre i træer for at kunne beskære og fælde træer både professionelt og sikkert. 

Men i begyndelsen af 2022 stoppede hun i virksomheden på grund af det psykiske arbejdsmiljø.

(Artiklen fortsætter under billedet)

Felixia Banck har uddannet sig til at klatre i træer for at kunne beskære og fælde træer både professionelt og sikkert, og hun arbejder som såkaldt arborist.
Felixia Banck har uddannet sig til at klatre i træer for at kunne beskære og fælde træer både professionelt og sikkert, og hun arbejder som såkaldt arborist. FOTO: Privat

Forlig

Eftersom 3F’eren ikke fik sin sidste løn på 35.000 kroner i opsigelsesperioden, gik hun til sin fagforening, 3F Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening (BJMF) i København, for at få dem til at hjælpe hende med at få beløbet.

Fagforeningen gennemgik alle lønsedler i hendes periode som lærling såvel som udlært.  

Efterfølgende rejste 3F en faglig sag – med et betydeligt større krav end 35.000 kroner – imod Flittigmyre.

Parterne indgik kort før jul et forlig, som betyder, at virksomheden skal efterbetale i alt 182.500 kroner til Felixia Banck for manglende betaling af løn og pension samt godtgørelse som følge af en mangelfuld ansættelseskontrakt.

- Jeg endte med at acceptere en lidt mindre efterbetaling ved forliget, fordi jeg havde brug for at lukke kapitlet og komme videre. For mig er den største sejr, at jeg havde ret i, at han skyldte mig pengene. Jeg er tilfreds med forliget og rigtig glad for 3F’s håndtering af sagen, siger hun.

Superfrustrerende

I forbindelse med forliget lavede parterne en aftale om, at Flittigmyre kunne betale det skyldige beløb i fire rater.

Felixia Banck har modtaget den første rate på 60.000 kroner. Men de to efterfølgende rater på i alt 80.000 kroner har virksomheden ikke betalt, selvom betalingsfristen er overskredet.

- Det er superfrustrerende, siger hun.

Hos 3F BJMF oplyser faglig sekretær Karina Bossen, at 3F har sendt sagen til inkasso for at få Flittigmyre til at efterbetale det skyldige beløb.

- Arbejdsgiverens behandling af vores medlem er under al kritik. Han har tidligere erkendt, at han ikke har haft styr på betalingen til hende, han har indgået et forlig, men siden er han bare stoppet med af afdrage på sin gæld. Det er virkeligt tarveligt. Vi vil gøre, hvad vi kan for at få pengene til vores medlem, siger Karina Bossen.

(Artiklen fortsætter under billedet)

Flittigmyre viser køb af ny maskine frem på sociale medier - efter forliget med Felixia Banck, som langtfra har fået alle de penge, hun har tilgode hos virksomheden.
Flittigmyre viser køb af ny maskine frem på sociale medier - efter forliget med Felixia Banck, som langtfra har fået alle de penge, hun har tilgode hos virksomheden.

Ingen kommentarer

Fagbladet 3F har forsøgt at få kommentarer til sagen fra Moses Løvstad, der har været eneejer af Flittigmyre ApS.

- Det har jeg ikke nogen kommentarer til. Kan du have en god dag, siger Moses Løvstad og afbryder telefonforbindelsen. 

Oplysninger fra Det Centrale Virksomhedsregister viser, at virksomheden i begyndelsen af i år har skiftet navn til Ultracup ApS og er flyttet til Millinge på Sydvestfyn.

Samt at virksomheden 28. februar er kommet under konkurs. 

Felixia Banck arbejder nu i sin egen træplejevirksomhed med navnet Smileaf, men er fortsat medlem af 3F.
Felixia Banck arbejder nu i sin egen træplejevirksomhed med navnet Smileaf, men er fortsat medlem af 3F. FOTO: Privat