Erfaring er en god ting, men hvornår skal det grå guld vige pladsen for yngre kræfter og generationer?

Det har 3F og de fleste fagforbund i dag regler om. Regler, der kan tvinge afdelingsformænd, forbundssekretærer, gruppeformænd og andre til at forlade deres poster, når de bliver for eksempel 62 eller 63 år. Alt sammen for at sikre, at de valgte på grund af deres alder ikke er for langt fra medlemmernes verden.

Men det er ulovligt, slog en principiel EU-dom for nylig fast, og torsdag drøfter den daglige ledelse i 3F konsekvenser af dommen.

LÆS OGSÅ: Principiel EU-dom: Forbudt med aldersgrænser til fagbosser

Sagen skal også behandles i fagforbundets hovedbestyrelse, men i sidste ende bliver det op til 3F’s kongres i efteråret at afgøre, om vedtægterne skal ændres.

Handler om lyst og helbred

65-årige Jan Villadsen, formand for 3F Transport, er ikke overrasket over afgørelsen fra EU-Domstolen.

Han oplyser, at hvis 3F’s kongres beslutter at fjerne de nuværende regler om alder, så tager han en hel periode mere. Hvis kongressen til gengæld beslutter at fastholde de nuværende aldersgrænser, vil han stoppe cirka to år inde i den nye kongresperiode.

- Det handler om, om man har helbred, lyst til det og kan tilføre nogle ting, siger Jan Villadsen.     

- Hvis 3F’s kongres beslutter, at man kan sidde en hel periode, så vil jeg sidde en hel periode mere. Men det bliver så også min absolut sidste periode, siger han.

Traf beslutning på forhånd

Palle Bisgaard, næstformand i Byggegruppen i 3F, er personligt heller ikke overrasket over dommen fra EU.

- Fordi sagen handler om folk, der på grund af deres alder, bliver sorteret fra til fuldt lønnede job, siger han.

Men da der har været usikkerhed om den længe ventede dom, meddelte Palle Bisgaard allerede for længe siden sin gruppe, at han stiller op til valg. Dog kun for den periode, der løber frem til 1. december 2024, hvor han fylder 67 år.

- Uanset, hvordan dommen var faldet ud, havde jeg på forhånd truffet min beslutning om at stoppe, når jeg kan gå på pension, siger han.

“Meget individuelt”

Palle Bisgaard påpeger, at der kan være stor forskel på, hvor længe ældre ledere i fagforbund har hovedet og helbredet til at varetage deres job.

- Det er lige som alt andet meget individuelt. Nogle kan meget længe. Andre kan ikke. Og set med fagforeningsbriller på kan der nogle gange være behov for at få nye kræfter til, siger Palle Bisgaard.

- EU-dommen giver på den ene side et incitament til løbende at vurdere folk. På den anden side kan den også være et incitament til, at nogle bliver siddende på deres post, til de ikke længere kan tygge smør, siger han.

Op til kongressen

Peter Kaae Holm, der er EU-politisk ansvarlig og leder af Den Grønne Gruppe i 3F, har også allerede meddelt sin gruppe, at han genopstiller til 3F’s kongres i efteråret.

- Jeg har en alder, som gør, at jeg kan sidde endnu en kongresperiode ud. Hvis jeg bliver valgt, siger Peter Kaae Holm.

- Så jeg forholder mig til EU-dommen på samme måde, som jeg forholder mig til hastighedsbegrænsningerne. I sidste ende er det op til kongressen at beslutte, om EU-dommen skal føre til en ændring af vores vedtægter, siger han.