Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 90 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 91 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 92 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Overvågning af ansatte og borgere på sociale medier bruges mere og mere, siger advokat i LO. Derfor skal du tænke dig godt om, når du skriver opslag på Facebook.

- Facebook er ikke privat. Faktisk det stik modsatte. Men mange tænker på Facebook som en kommentar over kantinebordet eller en telefonsamtale med kammeraten, siger Martin Juuhl Christensen, advokat i LO.

Det kan godt være, at chefen er et dumt svin - men det er dumt at skrive det på Facebook. Det er også dumt at lægge et billede op, hvor du løber maraton, samtidig med at du er sygemeldt med dårlig ryg, eller at brokke dig over virksomhedens trælse kunder.

Du må vænne dig til det. Chefen, kommunen og myndighederne kigger dig over skulderen på Facebook, og hvis de ser noget illoyalt eller ulovligt, så falder hammeren. I bedste fald slipper du med en løftet pegefinger. I værste fald risikerer du en fyring.

Martin Juul Christensen, advokat i LO med særlig indsigt i sociale mediers betydning for ansættelsesretten, oplever en stigning i den slags sager, fordi der kommer flere brugere på Facebook.

- Overvågning via Facebook bruges mere og mere. Og antallet af sager stiger uden tvivl, siger han.

Tankeløshed

Ifølge advokat Peter Lind Nielsen fra Bird & Bird glemmer folk fuldstændig at tage sig i agt på Facebook.

- Folk glemmer, at de taler til et større forum og kommer til at sige noget, de ellers ikke ville sige offentligt. Der forekommer en del tankeløshed på Facebook, siger Peter Lind Nielsen.

 Martin Juul Christensen fra LO supplerer:

- Facebook er ikke privat. Faktisk det stik modsatte. Men mange tænker på Facebook som en kommentar over kantinebordet eller en telefonsamtale med kammeraten. Konsekvensen er, at flere får fyresedler eller advarsler for udtalelser, som tidligere ville være gået under chefens radar.

3F: Tænk dig om

Der har været sager, hvor ansatte er blevet fyret eller er blevet frataget kontanthjælpen på grund af Facebook-opslag. Konsekvenserne kan være høje, og derfor råder jurist i 3F Rune Asmussen til, at man tænker sig godt om.

- Informationerne bliver hurtigt spredt, og hvis man er sygemeldt, ser det bare ikke særlig godt ud, at man deltager i en fest eller tager i svømmehallen. Det kan skabe store problemer for dig, siger Rune Asmussen, der også pointerer, at kommende arbejdsgivere kigger med.

- Man skal virkelig passe på med, hvad man lægger op. Og det er vigtigt at gøre sin profil privat, så det kun er vennerne, der kan se, hvad man lægger op.