Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 146 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 147 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 148 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Ansat skal betale betydelig restskat, fordi firmaet omlagde løn til skattefri godtgørelse. Få tjekket den slags aftaler på forhånd, råder både advokat og 3F.

Der er kommet flere sager i år om ulovlige omlægninger af løn, fortæller advokat.

Arbejdsgiveren var i høj grad med til at arrangere manøvren. Men det er alene medarbejderen, der nu straffes med restskat.

En ansat er kommet voldsomt i klemme, efter at hans virksomhed byttede en del af hans løn til skattefri godtgørelse. Det er ulovligt, og i første omgang skal han betale restskat af over 41.000 kroner for året 2014.

Men han risikerer, at Skat også forhøjer hans indtægt i de efterfølgende år. Det samme kan ske for ni kolleger i samme virksomhed. De har fået en lignende omlægning af løn til skattefri godtgørelse.

- Det er den ansatte, der kommer i klemme i sådan en situation, siger advokat Bent Ramskov, fra advokatfirmaet Dahl, der opfordrer medlemmer til at kontakte deres fagforening eller en anden rådgiver, inden de går med på den slags konstruktioner.

Afgjort i Landsskatteretten

Den aktuelle sag har været omkring Landsskatteretten. Her godkender man Skats forhøjelse af mandens indtægt. Han er holdt anonym i omtalen.

Han var ansat til en timeløn på 128 kroner. Men tit fik han angiveligt kun 116 kroner. Til gengæld udbetalte arbejdsgiveren skattefrie godtgørelser.

I andre tilfælde var hans timetal lavere, end hvad Skat mener, at han reelt havde arbejdet. Også her var differencen fyldt ud med skattefrie godtgørelser.

Skats beviser er blandt andet udregninger på bagsiden af lønsedler.

Skat er på dupperne i øjeblikket

Advokat Bent Ramskov beskæftiger sig blandt andet med skat og har interesseret sig for omlægninger af løn. Han siger, at ombytning virker smart, fordi den ansatte får en højere udbetaling efter skat, uden at arbejdsgiverens udgift stiger. Men det blev direkte forbudt i 2012.

- Det ser ud til, at Skat har øget opmærksomheden på omlægninger af løn. Der er kommet flere sager i år, fortæller Bent Ramskov og tilføjer:

- Men det kan være farligt for den ansatte at sige ja. Hvis Skat opdager fidusen, skal de pludselig betale skat af den ellers skattefri godtgørelse, advarer Bent Ramskov.

Kom på forhånd

Faglig medarbejder Kati Niculae hører af og til om medlemmer, som pludselig får en uventet regning fra Skat. Hun arbejder i 3F Bygge, Jord-, og Miljøarbejdernes Fagforening, BJMF, i København.

- De har måske sagt ja til et forslag fra arbejdsgiveren om, hvordan det kan ordnes med løn og skat. Og så kommer de til os, når det måske lang tid efter brænder på, og Skat kræver penge, siger Kati Niculae.

- De skal komme ned i afdelingen, inden de indgår aftalen med arbejdsgiveren. Så kan vi på forhånd fortælle, om de risikerer at komme i klemme i forhold til Skat, siger Kati Niculae.