Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Zoologisk Have Københavns fyring af en tillidsrepræsentant for havens dyrepassere møder modstand fra andre dyrepassere i Danmark.

En række fagligt aktive demonstrerede lørdag formiddag foran den zoologiske have i København, hvor ledelsen har fyret en tillidsrepræsentant.
Privat

Hen ved 100 personer har lørdag formiddag deltaget i en demonstration foran zoologisk have i København. Det skyldes, at ledelsen hos Zoologisk Have København i slutningen af august fyrede fire dyrepassere, hvoraf den ene er dyrepassernes tillidsrepræsentant gennem 17 år.

Blandt de fremmødte lørdag formiddag er 32-årige Heidi Sørensen, der til daglig passer elefanterne som en af 10 dyrepassere hos safariparken Knuthenborg på Lolland.

- Jeg er her for at støtte op om vores kollegaer. Jeg synes, at det er forkert at fyre en tillidsrepræsentant, som er medarbejdernes talerør, siger Heidi Sørensen, mens hun holder styr på en rød fane fra sin fagforening, 3F Lolland.

Dyrepasserne samlede penge ind til zoo

Ledelsen hos Zoologisk Have København fyrede i alt 14 medarbejdere i slutningen af august. Heraf fire af havens omkring 55 dyrepassere.

Ifølge en skriftlig udtalelse fra direktøren for Zoologiske Have København, Jørgen Nielsen, er afskedigelserne en konsekvens af covid-19’s økonomiske betydning for arbejdspladsen med i alt 276 ansatte.

Zoologisk Have København har fået adskillige millioner kroner i lønkompensation i forbindelse med corona-pandemien.

Så sent som under corona-krisen i maj besluttede dyrepasserne i den zoologiske have i København, at de i samlet flok ville donere 25.000 kroner fra deres egen faglige klub til deres arbejdsplads.  

(Artiklen fortsætter under billedet)

Dyrepasserne Heidi Sørensen og Marc Alcott var med til lørdagens demonstration og havde i den forbindelse lånt faner fra deres 3F-afdlinger, 3F Lolland og 3F Aalborg.
Dyrepasserne Heidi Sørensen og Marc Alcott var med til lørdagens demonstration og havde i den forbindelse lånt faner fra deres 3F-afdlinger, 3F Lolland og 3F Aalborg. FOTO: Privat

Dyrepassere er bange

Den 34-årige dyrepasser Marc Alcott har taget turen fra Nordjylland for at være med i lørdagens demonstration. 3F’eren ønsker at markere, at han er utilfreds med fyringen af tillidsrepræsentanten, som samtidig også er formand for landsbrancheklubben for dyrepassere i Danmark.

- Alle fyringerne er ærgerlige, men fyringen af tillidsrepræsentanten er et kæmpe chok. En tillidsmand står i skudlinjen, fordi han er medarbejdernes talerør, og det bliver han straffet for nu. En fyring af en tillidsrepræsentant ødelægger sammenholdet på arbejdspladsen og samarbejdet mellem medarbejderne og ledelsen, siger Marc Alcott.

- Vi er ikke i krig med vores ledelse, men kæmper for gode arbejdsforhold. Dyrepassere giver sig 110 procent på arbejdet, fordi det er en dedikation, en hobby, for folk på grund af forholdet til dyrene. Men en fyring af tillidsrepræsentanten giver ikke glade medarbejdere, siger han.   

Marc Alcott arbejder i Aalborg Zoo, men har tidligere selv passet dyr gennem 10 år hos Zoologisk Have København.

- Alle dyrepasserne i Aalborg er bange for, at dette kan brede sig til andre dele af branchen. Hvis ledelsen fjerner ens leder, bliver man bange. Det er ligesom, hvis man fjerner lederen i en dyreflok, siger han.

3F kræver genansættelse

Bag lørdagens demonstration står 3F København, hvor tre af de fire fyrede dyrepassere er medlemmer. Målet er at markere, at dyrepassere bakker op om de fyrede. Og vise, at både dyrepassere og fagbevægelsen ser fyringen af tillidsrepræsentanten som et angreb på den danske model, forklarer faglig medarbejder Tina Høegh Nielsen.

- Vi vil ikke acceptere fyringer af fagligt aktive. Vi ser det som et kampskridt fra ledelsen hos Zoologisk Have København. Vi håber, at ledelsen vil tænke sig godt om og trække fyringen af tillidsrepræsentanten tilbage. Og at ledelsen vil begynde at indgå i en dialog, for vi vil gerne være med til helt at fjerne eller reducere antallet af afskedigelser, siger hun.

Når Zoologisk Have København har oplevet økonomisk nedgang som følge af corona-pandemien, skal virksomhedens ledelse så ikke have lov til at fyre medarbejdere?

- Vi har fuld forståelse for, at forlystelsessteder i København er ramt. Men vi er meget utilfredse med, at den person, som skal forhandle fyringer med ledelsen, er den allerførste, der bliver fyret, siger Tina Høegh Nielsen.

Hun oplyser, at 3F København har krævet, at tillidsrepræsentanten bliver genansat. Men at ledelsen hos Zoologisk Have København har afvist det på et møde tidligere på ugen. 3F-afdelingen har desuden klaget over fyringerne af dens tre medlemmer i sagen.

Direktøren for Zoologiske Have København, Jørgen Nielsen, har tidligere ikke ønsket at kommentere fyringerne og kritikken fra 3F over for Fagbladet 3F. I den forbindelse sagde direktøren:

- Derudover kommer vi ikke til at kommentere på personalesager i pressen. Dialogen med 3F foregår via vores rådgivere i Dansk Erhverv.