Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Uden nogen afklaring har Esbjerg Kommune taget sygedagpengene fra den rygskadede Martin Erik Rasmussen, selvom han maksimalt kan arbejde 20 timer om ugen med skånehensyn.

- De siger, at sådan er reglerne. Men jeg ved ikke, hvad de tænker på. Jeg kan jo ikke stå til rådighed for et normalt arbejdsmarked, siger Martin Erik Rasmussen.
Robert Attermann

Martin Erik Rasmussen er 21. september 2017 i gang med at skifte knive på en stor græsslåmaskine. Han arbejder på en minkfarm. Maskinen vejer omkring 400 kilo.

- Da jeg skulle til at spænde knivene, rykkede hele skidtet sig og væltede ned over mig, fortæller den 30-årige esbjergenser.

Hvordan Martin Erik Rasmussen kommer ud af maskinens greb, har han ingen erindring om. Men 20 minutter senere henter ambulancen ham. Ryggen er brækket to steder.

24. juli 2019 er en dato, der til gengæld står skarpt i Martin Erik Rasmussens erindring. Det er den dag, Esbjerg Kommune lukker for hans sygedagpenge og siger, at de ikke kan gøre mere for ham. Han skal ud og søge almindeligt arbejde.

- De siger, at sådan er reglerne. Men jeg ved ikke, hvad de tænker på. Jeg kan jo ikke stå til rådighed for et normalt arbejdsmarked, siger Martin Erik Rasmussen.

Under al kritik

Arbejdsmarkedets Erhvervssikring har afgjort, at Martin Erik Rasmussen har et midlertidigt erhvervsevnetab på 65 procent. Martin Erik Rasmussen er spændt sammen i ryggen med jern og skruer. Lægerne siger, at hans tilstand er stabil, og at ryggen ikke vil få det bedre end nu.

Siden ulykken og den intense genoptræning har Martin Erik Rasmussen været igennem tre arbejdsprøvninger. Først hos Sport og Event i Esbjerg, hvor han skulle slå græs og samle skrald op. Her klarede han tre timer om dagen, og så var han helt brugt op. Det næste sted var et lager, hvor han skulle lægge ting på hylderne med håndkraft. Men det belastede ryggen så meget, at han kun klarede 14 dage.

Sidste praktiksted var i en SFO, hvor han spillede spil med børnene, legede med dem og holdt opsyn. Men arbejdet var tilrettelagt med store skånehensyn. Der var ingen løft og skæve stillinger, hvilket fremgår af beskrivelsen af praktikken.

- Jeg blev faktisk rigtigt glad for det, selvom det er noget helt andet end at arbejde på en minkfarm. Jeg nåede op på 20 timer om ugen, men så var jeg også færdig, når jeg kom hjem, siger Martin Erik Rasmussen.

Det er helt i skoven

Som begrundelse for at tilkende Martin Erik Rasmussen et erhvervsevnetab på 65 procent skriver Arbejdsmarkedets Erhvervssikring, at han vil få vanskeligt ved at få arbejde på det brede arbejdsmarked. Han har ingen uddannelse og vil være henvist til ufaglært arbejde, og dét er ofte fysisk hårdt, hvilket vil være svært at klare med de mange skånebehov, han har.

Men Esbjerg Kommune kommer til en anden konklusion: “Det er vurderet, at du kan anvende din arbejdsevne på det brede arbejdsmarkedet i funktioner, som tilgodeser dine skånehensyn. Det vurderes derfor ikke relevant at foreligge din sag for rehabiliteringsteamet,” skriver kommunen og fastholder, at det er i orden at lukke for Martin Erik Rasmussens sygedagpenge.

I 3F Esbjerg har faglig medarbejder Carlo Hermansen fulgt Martin Erik Rasmussens sag. Han er vred over den behandling, den unge 3F’er har fået.

- Kommunen har reelt sagt til Martin, at “det kan godt være, at du er syg, men ifølge sygedagpengelovgivningen er du ikke syg”. Kommunen har slet ikke taget med ind i deres overvejelse, om han skal revalideres eller have fleksjob. De har afskrevet ham uden at have afprøvet tingene. Det er helt hen i skoven, siger Carlo Hermansen.

Også centralt i 3F har man kigget konkret på Martin Erik Rasmussens sag. Her hæfter den socialpolitisk ansvarlige, Ellen K. Lykkegård, sig ved, at hans praktik i SFO’en var med så mange skånehensyn, at det reelt udførte arbejde var langt under 20 timer.

- Det er hovedrystende, at man bare stopper hans sygedagpenge uden at forholde sig til, hvad hans muligheder er på det virkelige arbejdsmarked. Martin er ung og vil gerne klare sig selv, men han har brug for hjælp. I stedet for at hjælpe ham, smider man ham bare ud - det er hjerteskærende, og det er forkert, siger Ellen K. Lykkegård.

Behandling under al kritik

3F Esbjerg har på vegne af Martin Erik Rasmussen sendt en klage over fratagelsen af sygedagpengene, og sagen skal nu behandles i Ankestyrelsen.

Martin Erik Rasmussen er midlertidigt flyttet hjem til sine forældre. I en lægeerklæring står der beskrevet, hvordan han fremover helst skal bo i stueetagen, da ryggen ikke kan holde til tunge løft med indkøbsposer på trapper.

Esbjerg Kommune har oplyst ham om hans ret til at søge kontanthjælp. Men det er også en blindgyde. Martin Erik Rasmussen har nemlig sparet op af sit år på sygedagpenge, fordi han gerne vil have til en udbetaling til en lejlighed. Og med dén sum penge i banken, kan han ikke få kontanthjælp.

Martin Erik Rasmussen ville egentlig gerne have en revalidering, for eksempel til pædogogisk assistent, så han kunne fortsætte med at arbejde i SFO’en. Men Esbjerg Kommune har oplyst ham om, at reglerne heller ikke giver ham mulighed for dét, fordi han ikke kan arbejde nok.

- Jeg får hele tiden at vide, at “sådan er reglerne”. Nu har de stoppet mine sygedagpenge, men jeg er jo hverken blevet revalideret eller er blevet rask. Jeg synes, den behandling, kommunen har givet mig, er under al kritik, siger den unge esbjergenser.

Ikke arbejde på særlige vilkår

Kontorchef ved Jobafklaring hos Jobcentret i Esbjerg, Birgit Bang, kan ikke udtale sig om den konkrete sag. Hun kan kun udtale sig generelt.

Birgit Bang oplyser, at revalideringsbestemmelserne først kommer i anvendelse, når alle andre muligheder er udtømte, herunder arbejde på ordinære vilkår - måske på nedsat tid.

- Og generelt er det også sådan, at der ikke vil være tale om arbejde på særlige vilkår, hvis man kan klare sig på det ordinære arbejdsmarked, når der tages hensyn til borgerens skånehensyn. Uagtet at det måske er på nedsat tid i forhold til 37 timer, siger Birgit Bang.

Birgit Bang siger, at kommunen nu må afvente, hvad Ankestyrelsen siger i den konkrete sag.