Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Tre ud af seks direktører på Odense Universitetshospital har fået corona-vaccine, mens ingen af de rengøringsansatte har fået et stik, selvom nogle arbejder på covid-afsnit. Minder om nepotisme, siger fagforening.

Der er for få corona-vacciner til, at al frontpersonale kan få. Alligevel har tre ud af seks direktører på Odense Universitetshospital fået vaccinerne.
Ina Fassbender/AFP/Ritzau Scanpix

Mens frontpersonale på Odense Universitetshospital dagligt går på arbejde blandt corona-syge patienter uden beskyttelse af en vaccine, så har halvdelen af sygehusets direktører fået vaccinen for længst.

Det oplyser hospitalet efter en forespørgsel fra Fagbladet 3F. 

- Vi kan oplyse, at tre af de seks direktører har fået en vaccination, selvom det ikke var planlagt, da de ikke ligger i den første kategori, der skal vaccineres jævnfør Sundhedsstyrelsens vaccinationsplan, skriver hospitalets presseafdeling i en mail til Fagbladet 3F.

Ifølge administrerende direktør Niels Nørgaard Pedersen fik de tre direktører vaccinerne som nogle af de første på Odense Universitetshospital.

Det skyldes, at “meget foregik håndholdt”, og at der ikke var styr på it-systemer og prioritetslister over, hvem der skulle have vaccinen først, da vaccineprogrammet begyndte.

Da der samtidig var ekstra meget vaccine i nogle af glassene, stod hospitalet nogle gange med ekstra vacciner, som skulle fordeles hurtigt. Nogle af de vacciner valgte man at give til tre af seks direktører på Odense Universitetshospital.

- Jeg ærgrer mig da i dag over, at vi ikke allerede i opstartsprocessen havde tilstrækkelige planer for, hvad vi ville gøre, hvis vi fik vacciner i overskud. Derfor har vi flere gange udvidet vores standby-lister, så vi sikrer, at overskydende vacciner går til de prioriterede grupper, skriver Niels Nørgaard Pedersen til Fagbladet 3F i en mail.

Direktør: Har ikke nok vacciner til alle

I sidste uge kunne Fagbladet 3F fortælle, at frontpersonale på Odense Universitetshospital måtte se langt efter corona-vaccine, selvom de gør rent på hospitalets covid-19-afsnit fyldt med corona-smittede patienter.

LÆS OGSÅ: Gør rent på covid-afsnit: Rengøringsansatte bliver glemt i køen til corona-vacciner

Dengang sagde en anden af hospitalets direktører, Bjarne Dahler-Eriksen, at det skyldes, at der ikke var nok vacciner til al frontpersonale, og at ledelsen blev nødt til at prioritere hårdt, hvem der fik og ikke fik vaccinerne.

- Vi har valgt at vaccinere alle dem, der passer corona-patienter, først. Rengørings- og servicepersonalet står bestemt ikke bagerst i køen, men alle afdelinger har nogen, der ikke har særlig meget patientkontakt. Det ville være uretfærdigt at vaccinere dem før de ansatte, der har kontakt til patienter, sagde han til Fagbladet 3F.

- Jeg kan sagtens forstå, at nogle er frustrerede. Alle har en fornemmelse af, at græsset er grønnere på den anden side. Vi ville ønske, at vi kunne vaccinere alle med det samme, men vi har bare ikke vaccinerne, sagde Bjarne Dahler-Eriksen, der også påpegede, at flere faggrupper med daglig gang på covid-afsnittet stadig ikke havde fået tilbudt vaccination.

Fagforening: Minder om nepotisme

Det møder stor nu stor kritik fra Sonny Hornhaver, der er 3F’s fællestillidsrepræsentant for rengørings- og serviceassistenterne på Odense Universitetshospital.

- Jeg synes, det er virkelig problematisk og meget spøjst, at man vælger at sige, at tre direktører kommer før personalet. Især set i lyset af, at store dele af frontpersonalet mangler at blive vaccineret, siger han.

- Det er en underlig måde at prioritere på. At man ikke har valgt at bruge en akutliste over frontpersonale, men at man i stedet vælger at vaccinere tre direktører. Det må jeg nok sige, siger Sonny Hornhaver.

LÆS OGSÅ: Iført heldragt og visir: 3F’ere gør rent på corona-stuer

Også hos 3F GOPS i Odense, som repræsenterer de offentligt ansatte, bliver direktørernes valg mødt med dyb undren.

- Det er jo helt skørt og minder om en form for nepotisme, når direktørerne kommer foran frontpersonalet, siger formand Charlotte Vincentz fra 3F GOPS i Odense.

- Jeg synes, det viser en klokkeklar ligegyldighed over for en stor gruppe ansatte, at man prioriterer sådan. Direktører kan jo aldrig blive frontpersonale, siger hun.

Sonny Hornhaver er fællestillidsmand for rengøringspersonalet på Odense Universitetshospital. Han er forundret over, at direktørerne kan få en corona-vaccine, som mange ansatte stadig ikke er blevet tilbudt.
Sonny Hornhaver er fællestillidsmand for rengøringspersonalet på Odense Universitetshospital. Han er forundret over, at direktørerne kan få en corona-vaccine, som mange ansatte stadig ikke er blevet tilbudt. FOTO: Sonny Hornhaver

Flere ledere springer foran i vaccine-køen

Det er ikke kun på Odense Universitetshospital, at der har været sager med ledere, som har sprunget foran i vaccinekøen. 

På Herlev og Glostrup Hospitaler er flere af direktørerne også blevet vaccineret før frontpersonale.

Og på Sygehus Sønderjylland fandt en gruppe ortopædkirurger et hul i systemet og bookede vacciner til sig selv.

Det er Sundhedsstyrelsen, der sætter retningslinjerne for, hvordan vaccinerne bliver fordelt på de forskellige sygehuse. 

Her fremgår det tydeligt, at såkaldt frontpersonale skal forrest i vaccine-køen, i øvrigt sammen med særligt udsatte patienter.

Men selve fordelingen af vaccinerne står hver region selv for. Det er altså op til den enkelte ledelse selv at fordele vaccinerne.

LÆS OGSÅ: Hvem skal forrest i vaccine-køen?

På Odense Universitetshospital regner direktør Niels Nørgaard Pedersen med, at de resterende vacciner bliver fordelt efter behov, ikke tilfældighed.

- Vi følger stadig Sundhedsstyrelsens tidsplan og forventer derfor at være i mål med vaccination alle ansatte med patientkontakt inden april, skriver han i en mail.

Tillidsmand: Risikerer at stå uden personale

Det er nu to og en halv uge siden, at der blev tilbudt vacciner til de ansatte på Odense Universitetshospital. Det skyldes ifølge Sonny Hornhaver, at der fortsat er rod med it-systemerne, samt at de ventede leverancer af vacciner fra medicinalselskaberne ikke er kommet.

- Men jeg har selvfølgelig en klar forventning om, at vi får en pæn slat af vaccinerne tildelt Rengøring og Hospitalsservice, når der begynder at komme vacciner igen, siger Sonny Hornhaver.

- Det vigtigste er, at der er personale til at passe på folk, når de er syge, og sørge for, at der ikke er smitterisiko på stuerne. For det er det, vi risikerer at mangle. Men det kan da være, at det er de tre direktører, vi skal sende ud og gøre rent på corona-stuerne, hvis det sker, siger han.