Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 146 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 147 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 148 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Direktøren i Givskud Zoo har beroliget sine medarbejdere: Den opdeling af opgaver blandt dyrepasserne, som der er lagt op til i Odense Zoo, kommer ikke til at ske i Givskud. Heller ikke Den Blå Planet eller Fjord&Bælt vil ændre på noget.

I Givskud Zoo skal dyrepasserne passe dyr - ikke skære frugt eller gøre rent, som i zoologisk have i Odense, lyder det fra direktør Richard Østerballe.
FOTO: Arkiv / Polfoto

Den slags opdeling vil ikke ske i Givskud Zoo. Det vil ikke give mening. Sådan lyder det klart fra direktøren i Givskud Zoo, Richard Østerballe.

Han har taget en snak med sine ti dyrepassere og to elever, da de fik nys om, hvordan ledelsen i Odense Zoo har planer om at opdele dyrepassere, så nogle gør rent og andre skærer frugt i stedet for at passe dyr.

- Efter min opfattelse er dyrepasserjobbet en helhedsstilling. Det vil sige med dyrepassere i gammeldags forstand, der kan lidt af det hele, og som har det som daglig rutine. Især i en så lille organisation, som vi har i Givskud, siger Richard Østerballe.

Bange for at helheden forsvinder

I Odense Zoo er dyrepasserne netop bange for, at helheden i deres job forsvinder med den plan, ledelsen har lagt op til pr. 1. januar: To dyrepassere skal omdannes til “køkkenassistenter”, sættes ned i tid fra 37 til 30 timer og udelukkende tilberede foder til dyrene i et centralt køkken.

To andre dyrepassere skal udliciteres til et privat firma og udelukkende gøre rent i stalde og dyreanlæg. Desuden nedlægges tre af fem elevstillinger.

“Omorganiseringen”, som ledelsen kalder det, skal ske for at imødegå, at Odense Kommune skærer 1,1 millioner kroner i tilskuddet til haven.

Opdelte grænser skaber problemer

Richard Østerballe siger, at han godt kan se ideen med at dele arbejdet op i meget større zoologiske haver. I hvert fald med hensyn til et specialiseret foderkøkken.

- Men udmugning og rengøring placeret på én afgrænset personalegruppe ses til gengæld ikke tit. Og oftest kun i de lande, hvor der er en meget hierarkisk opbygning med frivillige, assistenter, dyrepassere og overdyrepassere, siger Richard Østerballe med henvisning til lande som England, Tyskland og USA.

- Dét synes jeg ikke giver meget mening, og slet ikke i Givskud Zoo, hvor vi gør alt, hvad vi kan, for at gøre organisationen så flad som muligt. Hvis man laver en opdeling af folk i forskellige funktioner, så får du nogle organisatoriske grænser. Og en grænse i en organisation vil altid skabe problemer, vurderer Richard Østerballe.

Formand: Ganske forfærdeligt

Hos Nordeuropas største akvarium, Den Blå Planet i København, vil ledelsen heller ikke ændre på forholdene for dyrepasserne. Det oplyser direktør Bjarne Klausen, der også er formand for foreningen af 16 af de største zoologiske haver og akvarier i Danmark, Daza. 

- Vi har ikke nogen aktuelle planer om at lave det, som Odense Zoo tilsyneladende har gjort. Jeg kender ikke sagen i detaljer og kan ikke udtale mig om, hvorvidt man i Odense Zoo går på kompromis med dyrenes pasning, eller om man stadig lever op til Dazas etiske regler, siger Bjarne Klausen og oplyser, at zoologiske anlæg i Danmark bliver mere og mere presset på økonomien.

- Når vi kigger på de enkelte skæbner, så er det ganske forfærdeligt. Når man får at vide, at man ikke skal passe dyr, men skal skære frugt og grønt, så er det en ekstrem ubehagelig situation. Både for dyrepasserne og ledelsen for Odense Zoo, siger Bjarne Klausen.  

Fjord&Bælt vil ikke ændre noget

Fjord&Bælt er et zoologisk anlæg i Kerteminde på Fyn. Anlægget med to marsvin og fem sæler er både en turistattraktion og en forskningsinstitution via et samarbejde med SDU i Odense og Aarhus Universitet. Centeret har en chefdyretræner og tre dyrepassere samt to-tre frivillige, som hjælper til.

Direktør Mette Thybo oplyser til Fagbladet 3F, at Fjord&Bælt heller ikke har planer om at ændre på forholdene.

- Jeg kan ikke udtale mig om situationen i Odense Zoo. Men vi overvejer ikke at skære ned. Det essentielle for Fjord&Bælt er, at vi har levende marsvin og sæler, som vi forsker i, siger Mette Thybo, der både er direktør for Fjord&Bælt og det naturhistoriske museum Naturama i Svendborg.

Vil følge udviklingen

Givskud Zoo er på størrelse med Odense Zoo, når det gælder personale. Pt er der 13 dyrepassere i Odense. Direktør Richard Østerballe fra Givskud understreger, at hans udsagn ikke er en kritik af måden, ledelsen ønsker at gøre det på i Odense.

- På sin vis er jeg da nysgerrig: Jeg vil da gerne se, hvordan det går i Odense, og hvad der kommer ud af det. Med jeg har ikke tænkt mig at lave det sådan i Givskud. Det skal komme fra dyrepasserne selv, hvis de vil have nogle ændringer, siger Richard Østerballe.