Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

- Det er usædvanlig dårlig stil fra ministeren og han opfører sig som en luskefis, lyder kritikken af udlændinge- og integrationsminister Kaare Dybvad Bek, der er i strid modvind efter ændring i lov.

Fagbevægelsen frygter, at den nye ændring i udlændingeloven vil gøre det nemmere for virksomheder at snyde og undslå sig regler mod social dumping.
Arkiv: Niels Åge Skovbo

Nu får udlændinge ret til at arbejde i Danmark uden arbejdstilladelse tre måneder om året.

Det sker efter en ændring i udlændingeloven, som regeringen indfører. Det skriver Avisen Danmark

Ændringen vækker bekymring hos Danmarks største fagforening, 3F.

 Philip Davali.
Palle Bisgaard, næstformand i 3F's byggegruppe. Foto: Philip Davali.

- Regeringen åbner for op tre måneders lovliggjort underbetaling og social dumping. Det bliver en ladeport for udenlandsk arbejdskraft uden nogen form for kontrol, siger Palle Bisgaard, næstformand i 3F's byggegruppe, til Avisen Danmark.

- Jeg er helt uforstående overfor det og meget overrasket over, at det kommer fra en socialdemokratisk minister, siger Palle Bisgaard. 

Gået uden om Folketinget

Ændringen i udlændingeloven er sket uden om Folketinget. Det er sket, fordi Udlændinge- og Integrationsministeriet anser det for en uddybelse eller præcisering af reglerne i den nuværende lov.

Men netop denne forklaring møder skarp kritik blandt partier på begge fløje i Folketinget.

Beskæftigelsesordfører Nick Zimmermann (DF) siger blandt andet, at det er ærgerligt, at man ændrer loven på embeds- og ministerniveau og ikke inddrager Folketinget.

På den modsatte fløj hos SF vækker udlændinge- og integrationsminister Kaare Dybvad Beks (S) beslutning også harme.

- Det er usædvanlig dårlig stil fra ministeren, og han opfører sig som en luskefis. Det hører ingen steder hjemme, at man forsøger at snige det igennem, når det er så følsomt et område med stærke interesser, siger Karsten Hønge til Avisen Danmark. 

Frygt for social dumping

Helt konkret betyder ændringen, at virksomheder får lov til at hente udenlandske medarbejdere til Danmark to gange af 15 arbejdsdages varighed hvert halve år uden arbejdstilladelse.

Frygten hos fagbevægelsen bunder i, at ændringen kan gøre det endnu sværere at kontrollere for social dumping og underbetaling, hvis virksomheder går uden om reglerne. 

Hos 3F er man også bekymret for, at store offentlige byggerier kan bygges udelukkende ved brug af denne ordning.

3F mener, at ordningen gør det muligt for virksomheder at rekruttere og cirkulere arbejdskraft fra egne udenlandske mandskabsbureauer. 

Ændringen er nødvendig

Kaare Dybvad Bek (S) mener dog, at ændringen er en nødvendighed, hvis virksomheder skal have nemmere ved at få deres udenlandske medarbejdere til Danmark i korte perioder. 

Ligeledes siger han i en skriftlig udtalelse til Avisen Danmark, at det ikke er meningen, at bygge- og anlægsvirksomheder skal benytte sig af reglen.

Han opfordrer desuden fagforeninger til at indrapportere snyd til udlændingemyndighederne.