Morten Halskov
Asger WesthTEMA
Livsfarlig asbest
Nedrivningsvirksomheden P. Olesen & Sønner har begået 93 overtrædelser af arbejdsmiljøloven siden 2018. Nu er de udvalgt til at rive minkfarme ned.
Lovgivning skal overholdes, og vi gør os umage for at lære af vores fejl og blive bedre.
Sådan skriver ledelsen af den østjyske entreprenørvirksomhed med speciale i nedbrydning P. Olesen & Sønner i virksomhedens seneste regnskab.
Og der noget at lære af, viser aktindsigt, som Fagbladet 3F har fået hos Arbejdstilsynet.
Tilsynet har konstateret, at virksomheden har begået 93 overtrædelser af arbejdsmiljøloven i perioden fra 1. januar 2018 til 13. juli 2023.
Dermed er P. Olesen & Sønner den virksomhed, der har begået klart flest overtrædelser blandt de seks virksomheder, som er blevet udvalgt af staten til at rive de over 1.200 minkfarme ned til en forventet pris på 3,7 milliarder skattekroner.
- Det har jeg ikke lige nogen kommentarer til her. Jeg er ikke lige opdateret på, hvor mange vi har. Men vi prøver altid at gøre vores arbejde bedst muligt og overholde loven. Og gøre, hvad vi skal, siger Kenneth Olesen, direktør og medejer af P. Olesen & Sønner.
- Der er meget forskel på, hvad det er. Så skal man ind og kigge på, hvad der er overtrådt. Om det er et skilt, der er glemt. Og det tror jeg, det er, siger han.
Fagbladet 3F’s gennemgang af P. Olesen & Sønners lovbrud viser, at to af de 93 tilfælde drejer sig om, at virksomheden ikke har sat et advarselsskilt op i forbindelse med asbestarbejde.
Topscorer i asbestbrud
Mange af tagene på de minkfarme, der skal rives ned, er fyldt med asbest, som hvert år koster over 300 danskere livet.
I mindst 17 af de 93 tilfælde af arbejdsmiljøovertrædelser har P. Olesen & Sønner overtrådt reglerne om håndtering af netop asbest.
Dermed har tilsynet også konstateret klart flest asbestovertrædelser hos P. Olesen & Sønner blandt de seks udpegede virksomheder, der til sammen har begået 37 overtrædelser af reglerne om asbest.
I oktober 2018 fik P. Olesen & Sønner en bøde på 80.000 kroner for at have overtrådt reglerne om asbest i et af de 17 tilfælde, viser Fagbladet 3F’s aktindsigt i et bødeforelæg fra Nordjyllands Politi til virksomheden.
Dødsulykker
Det er imidlertid ikke den eneste bøde, som P. Olesen & Sønner har fået for at overtræde reglerne om arbejdsmiljø.
Virksomheden har fået en bøde på 210.000 kroner for en 46-årig arbejders død i marts 2014, da han fik et stort betonelement ned over sig under nedrivningen af et gammelt indkøbscenter i Fredericia.
Bøden var i november 2016 fortsat den største bøde i ti år, som var blevet givet efter en dødsulykke herhjemme i de sager, som Arbejdstilsynet havde været involveret i.
Forinden havde P. Olesen & Sønner fået en bøde på 40.000 kroner i oktober 2012, efter at en 51-årig 3F’er var brændt ihjel på sit arbejde i en silo på havnen i Grenaa.
(Artiklen fortsætter under billedet)
Direktør: Måske udfører vi tre gange så mange opgaver
Synes du, at det er godt nok med jeres antal af overtrædelser?
- Det er ikke godt nok, når der er overtrædelser. Så er der jo plads til forbedring, siger Kenneth Olesen.
Direktøren forsvarer sig med, at man skal se på, hvor mange opgaver der bliver udført på landsplan.
- Det kan være, at vi anmelder og udfører tre gange så mange opgaver, som alle andre, siger han.
Er det dit indtryk, at I gør det? Når man ser på antallet af medarbejdere, så har I jo ikke tre gange så mange medarbejdere, som nogle af de andre virksomheder?
- Jeg har i hvert fald indtryk af, at vi er nogle af dem, der har flest opgaver. Klart flest opgaver, siger han.
P. Olesen & Sønner har de seneste par år har haft 163 fuldtidsbeskæftigede medarbejdere.
Lover forbedringer
Direktøren fortæller, at virksomheden ser frem til at skulle i gang med nedrivningen af de første par minkfarme, og at arbejdet formentlig vil begynde i november måned.
Kan medarbejderne regne med, at I vil forbedre deres arbejdsmiljø?
- Helt sikkert. Det arbejder vi på hver eneste dag, siger Kenneth Olesen.
