Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Sagen om den 19-årige tømrerlærling Thomas vækker harme hos 3F Byggegruppen og 3F Ungdom, der mener, at det bør have konsekvenser for virksomheden.

Formanden i 3F Ungdom, Jakob Dahl, er forarget over den seneste sag om sexchikane på en læreplads. Foto: Privat

De bør aldrig have lærlinge igen. 

Så klar er meldingen fra næstformand i 3F Byggegruppen Palle Bisgaard om lærepladsen, hvor den 19-årige tidligere tømrerlærling Thomas gennem flere måneder oplevede sexchikane.

Her fik han gentagne intime bemærkninger fra en af sine chefer og fik blandt andet at vide, at han skulle give sin chef “en guffer”, gramse på chefen og stikke sine hænder ned til hans “boller”.

- Når man har en kultur, hvor man taler sådan, så mener jeg ikke, at man skal have noget med unge mennesker at gøre. Det skal der slås hårdt ned på, siger Palle Bisgaard.

Det samme mener formand for 3F Ungdom Jakob Dahl, der er irriteret over at høre om nye sexchikane-sager. 

- Det er utroligt, at det er et evigt tilbagevendende problem, og det er noget, vi skal have gjort op med i byggebranchen og alle brancher generelt. Vi bliver ved med at bilde os ind, at det her uddør med den forhenværende generation, men det gør det ikke, siger han.

Har intet at gøre med ”løs tone”

Byggefirmaet BJ Byg, som Thomas var i lære hos, har blandt andet udtalt til Fagbladet 3F, at de har en ”forholdsvis løs tone i virksomheden, som i langt de fleste tilfælde bidrager til en positiv stemning blandt personale og ledelsen”.

- Det har jo intet at gøre med en løs tone. Det er så intimiderende og skadeligt for de unge, som oplever det her, så hvis man bare mener, det bare er en løs tone, så har man ikke forstået noget som helst, siger Palle Bisgaard.

Jakob Dahl ærgrer sig over, at Thomas valgte tømrerbranchen fra på baggrund af sine oplevelser og frygter, at andre gør det samme.

- Der er desværre flere dårlige eksempler, som rammer vores faggrupper, og det er jo en skam. Det kan betyde, at branchen mister arbejdskraft på grund af det her, siger han.

Skal være nemmere at fratage retten til lærlinge

Jakob Dahl mener, at der bør være stramme sanktioner over for virksomheder, der udøver sexchikane mod lærlinge.

- Seksuel chikane er bare noget, der ikke hører til på en læreplads, og vi synes, at man ikke bør have nultolerance, hvis det sker, og fratage de virksomheder retten til lærlinge, siger han.

Palle Bisgaard så gerne, at det var nemmere at fratage virksomheder retten til lærlinge.

- Det er i dag lidt besværligt, og jeg så gerne, at man kunne gøre det hurtigere og nemmere at fratage retten til lærlinge

Samtidig mener Jakob Dahl, at seksualundervisning bør komme på skoleskemaet på erhvervsskolerne, en idé, Palle Bisgaard også er åben over for.

- Det er noget, vi kæmper for i 3F Ungdom, for jeg tror, det er vigtigt, at man lærer om, hvor grænserne går, og hvordan man respekterer andre, inden man skal ud og arbejde i branchen.