Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 146 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 147 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 148 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

For første gang kan et studie påvise, at seksuel chikane fra patienter, klienter og kunder kan være forbundet med et dårligere psykisk helbred.

Hvis du bliver udsat for seksuel chikane fra kunder eller klienter på jobbet, kan det have alvorlige psykiske konsekvenser.

Det bekræfter et studie fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA). 

NFA har været i kontakt med 7.603 medarbejdere på 1.041 arbejdspladser landet over og fundet ud af, at medarbejdere, som har været udsat for seksuel chikane, ofte har symptomer på depression og andre psykiske sygdomme.

- Vi kan se, at medarbejdere, der er udsat for seksuel chikane fra patienter, klienter og kunder, i gennemsnit har flere depressive symptomer end medarbejdere, der ikke har været udsat for seksuel chikane. Det betyder for eksempel, at de her medarbejdere har været mere nedtrykte og kede af det end andre medarbejdere, eller at de måske endda har mistet interessen for deres daglige gøremål, siger Ida Elisabeth Huitfeldt Madsen, seniorforsker hos NFA, til Magasinet Arbejdsmiljø.

Værre ved kolleger

Studiet viser også, at niveauet af depressive symptomer afhænger af, hvem der udøver chikanen. 

Hvis medarbejderen har været udsat for chikanen fra en kollega eller en leder, kan det give endnu flere symptomer, end hvis overgrebet sker fra en, der ikke er ansat på arbejdspladsen. 

- Det kunne måske dreje sig om, at chikanen kan være af længere varighed, hvis det er en leder eller kollega, der udfører den, siger Ida Elisabeth Huitfeldt Madsen og uddyber: 

- Det kan også være, at det er sværere at tale med nogen om det, hvis det er en leder eller kollega, der har udsat en for chikanen. Her kan man måske også være bange for konsekvenserne af at rapportere chikanen, hvilket man måske ikke er, hvis man går til en overordnet eller en kollega og rapporterer chikane udført af en patient, klient eller kunde. 

Hovedprioritet

Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen (V) og ligestillingsminister Karen Ellemann (V) har i begyndelsen af året sagt, at det er en af regeringens hovedprioriteter at bekæmpe seksuel chikane. 

I sidste uge holdt regeringen en høring om emnet, men umiddelbart lader der ikke til at være lovændringer på vej. Beskæftigelsesministeren vil dog se på godtgørelserne ved seksuel chikane. I øjeblikket ligger kompensationen i gennemsnit på omkring 23.000 kroner. 

Inden for de kommende måneder vil han fremlægge et forslag til, hvordan godtgørelsesbeløbet kan blive højere.