Susanne JunkerEt vigtigt skulderklap fra branchen med ligestillingsudfordringer, siger initiativtager.
Et ordentligt skulderklap for at gøre op med, hvordan en rigtig håndværker ser ud.
Det har projektet Boss Ladies, der skal fremme kvinder i byggefagene, vundet fagmediet Licitationens Ligestilingspris for til det såkaldte “Building Awards”.
- Det betyder virkelig meget at få den pris, især fordi det er branchens egen pris og grunden til, at vi har startet Boss Ladies er jo, at der er nogle ligestillingsudfordringer i branchen, siger initiativtager og projektleder, Nina Groes.
I dag er der ni procent kvinder i byggebranchen, og Boss Ladies arbejder blandt andet med et ambassadørkorps af unge, kvindelige håndværkere, der tager ud på folkeskoler for at inspirere piger til, at der også er andre karriereveje at gå end den, der fører gennem gymnasiet.
I dag har Boss Ladies 125 ambassadører, fortæller Nina Groes.
- Men når en kvinde så har valgt at blive håndværker, kan det jo ikke nytte noget, at man kommer og føler sig som et fremmedelement på erhvervsskolen, og det næste skridt er virksomhederne, når de skal i praktik og bagefter skal ud at have job, siger hun.
LÆS MERE: Gravide håndværkere kræver bedre vilkår
Af den grund peger Nina Groes også på, hvor “superseje” de unge håndværkere er: For de er ikke bare dygtige til deres job, de kæmper også hver dag en kamp for alene at få lov til at passe deres arbejde, fordi de støder på så mange fordomme, der skal nedbrydes.
- Det er det her også en kæmpe anerkendelse af, siger hun.
Projektet har også netop fået en bevilling fra Nordea, der skal skabe rum til at udvide ambassadørkorpset til 200. Derudover er det finansieret af blandt andet Dansk Byggeri og 3F.
De øvrige nominerede til prisen var entrepenørvirksomheden CASA og mureren Mette Schak Dahlmann, der blandt andet har slået på tromme for skurvogne med aflåst omklædning.
