Niels Stoktoft OvergaardLedighed giver ar på sjælen, også lang tid efter at folk igen får job, viser undersøgelse. Godt arbejdsmiljø, jobsikkerhed samt selvstændigt og varieret arbejde skaber lykke.
Mennesker i arbejde er mere lykkelige end arbejdsløse. Det gælder overalt i verden - uanset forskellig levefod og sociale forhold i landene.
I en international undersøgelse fokuserer forskerne på, hvor stor skade arbejdsløshed gør. De kan se, at folks lykkefølelse er sat ned i hele perioden med ledighed og lang tid efter, at folk får arbejde igen.
- Mennesker pådrager sig ar i livet, når de er ledige. Usikkerheden sidder dybt i dem, siger konsulent Cat Hindberg fra virksomheden Arbejdsglæde nu.
Ledighed rammer individer og nationer
Undersøgelsen er udført af den FN-tilknyttede organisation The Sustainable Development Solutions Network. Rapporten viser, at arbejdsløshed ikke kun går ud over det enkelte menneske. Høj ledighed i et land rammer nationen som helhed. Lykke på arbejdet er omtalt i kapitel 6.
Desuden har folk med højere lønninger en tendens til at være mere lykkelige. Men det er ikke hele historien, fastslår rapporten.
Cat Hindberg er enig. Hun har i andre undersøgelser set, hvad lønforhøjelser og forfremmelser betyder for arbejdsglæden.
- Det giver tilfredshed i nogle uger. Men derefter fortager den ekstra glæde sig. Sådan er det også, hvis en arbejdsplads indfører frugtordning eller massage på arbejdspladsen, siger Cat Hindberg.
Sikre og sunde arbejdsforhold er vigtig
Derimod findes der en række andre forhold, som har varig betydning for lykken på arbejdspladsen. Det er blandt andet et sikkert og sundt arbejdsmiljø og jobsikkerhed.
Det er også vigtigt med et selvstændigt arbejde. Det samme med variation i arbejde og en god balance mellem privatliv og arbejde.
- Man kan få arbejdsglæde i alle job. Jeg har et eksempel med en glad kvinde, der passer toiletter i en lufthavn i USA. Hun får ikke nogen god løn og har ikke et prestigefyldt job. Men hun har et selvstændigt arbejde, siger Cat Hindberg.
Lykke på arbejdet giver større produktivitet
Noget af det vigtigste for arbejdsglæde er gode relationer til kolleger og ledere. Det er også vigtigt, at man skaber resultater på sit arbejde.
Cat Hindberg siger, at der er forskel på lykkefølelse på jobbet og arbejdsglæde. Men det hænger sammen.
- Lykke handler om tilfredshed, og det sidder i hovedet. Arbejdsglæde er derimod noget, der sidder i maven. Men de har forbindelse med hinanden, mener Cat Hindberg.
Den internationale rapport opfordrer arbejdsgivere til at se, hvordan de kan give deres ansatte en højere grad af velbefindende - det giver nemlig, ifølge rapporten, højere produktivitet.
