Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Farten er taget af jobmarkedet, men vi kommer fra et meget højt niveau, og der er stadig mangel på arbejdskraft, påpeger ekspert.

Leder du efter nyt job? Den seneste tid er der blevet lidt færre jobopslag, selvom der stadig er rigtig stor efterspørgsel efter arbejdskraft.
Arkiv: Robert Attermann

Arbejdsgiverne slår færre og færre ledige job op.

Det er tal fra Jobindsats, som ligger under Beskæftigelsesministeret, og Dansk Jobindex, som viser den faldende tendens.

- Der er en del usikkerhed i øjeblikket, og det er ikke godt for jobmarkedet, for så bliver arbejdsgiverne forsigtige med at sætte nye projekter i gang. Så jobmarkedet er helt klart lidt på vej ned, siger Kaare Danielsen, ejer og administrerende direktør i Jobindeks.dk.

Sammen med dagbladet Børsen står Kaare Danielsen for Dansk Jobindex, som løbende overvåger jobmarkedet.

- Nedgangen rammer specielt ikke-funktionærstillingerne, det vil sige blandt andet 3F-medlemmer, mens de offentlige stillinger indtil videre går fri, siger han.

Også cheføkonom i Dansk Arbejdsgiverforening Anders Borup Christensen vurderer, at farten er taget lidt af jobmarkedet.

- Men jeg hæfter mig også ved, at niveauet stadig er rigtig højt. Virksomhederne har fortsat udfordringer med mangel på arbejdskraft, siger han.

Virksomheder sælger mindre

Ifølge Dansk Jobindex er tallet for jobopslag nede på 30.600 i juni. Det er 1.500 færre end måneden før.

Usikkerheden bunder blandt andet i stigende inflation og Putins krig i Ukraine, lyder forklaringen.

- Desuden er der en tendens til, at folk holder mere ferie i år og rejser mere væk. Det påvirker også jobtallene. Der skal fem til at ansætte en ny medarbejder og er bare én af dem på ferie, så går det i stå, siger Kaare Danielsen fra Dansk Jobindex.

I Dansk Arbejdsgiverforening (DA) peger Anders Borup Christensen på den høje inflation som en årsag.

- Når vi kan købe mindre for de samme penge, så sælger virksomhederne mindre, og det betyder noget for hvor meget arbejdskraft, der er brug for, siger han.

Tallene er ikke alarmerende

Men trods den aktuelle usikkerhed mener Anders Borup Christensen ikke, at tallene er alarmerende.

- Vi kommer formentlig til at se en fortsat opbremsning af fremgangen, når vi kigger ind i de kommende måneder. Måske vil beskæftigelsen endda falde lidt. Men jeg tror ikke, vi vil se, at bunden kommer til at gå ud af arbejdsmarkedet med store fald i beskæftigelsen, siger han.

Tallene fra Jobindsats, som hører under Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR), viser samme mønster.

Hvis de sæsonkorrigeres, er der blevet lidt færre jobannoncer hver måned i år.