Morten HalskovRegeringen foreslår en ny lovgivning imod arbejdsgiveres brug af ulovlig arbejdskraft. De skal for fremtiden kunne blive fradømt retten til at drive virksomhed, hvis de groft udnytter illegale udlændinge.
Fremover skal arbejdsgivere kunne miste retten til at drive virksomhed i Danmark, hvis de groft udnytter ulovlig udenlandsk arbejdskraft.
Det mener regeringen, som torsdag fremsætter forslag til en ændring af udlændingeloven omkring virksomheders brug af illegale arbejdere.
Ifølge regeringen er det “helt uacceptabelt”, at virksomheder udnytter udenlandsk arbejdskraft. Og samtidig underminerer arbejdsmarkedets fælles spilleregler og skaber unfair konkurrence for ordentlige og lovlydige virksomheder, fremfører den socialdemokratiske regering.
- Før valget foreslog Socialdemokratiet at slå hårdere ned på dem, der groft udnytter udenlandsk arbejdskraft. Først skærpede vi bødestraffen til virksomhederne, og nu vil vi sikre, at de værste på chefgangen ikke bare kan åbne en ny virksomhed, hvis de straffes for grov udnyttelse af deres udenlandske ansatte, siger udlændinge- og integrationsminister Mattias Tesfaye (S) i en pressemeddelelse.
Har fordoblet bødetakst
I juni 2020 vedtog et flertal bestående af regeringen, Enhedslisten, SF og De Radikale, at virksomheder fra 1. juli 2020 kan idømmes bøder på op til 50.000 kroner pr. udlænding uden arbejdstilladelse pr. måned.
Det var en fordobling af den tidligere bødesats.
Ifølge regeringens nye lovforslag, skal en person – som dømmes for at bryde udlændingelovens regler om beskæftigelse af udlændinge under særligt skærpende omstændigheder – kunne frakendes retten til at drive samme form for virksomhed.
LÆS OGSÅ: Ny lov: Bødestraffen for illegalt arbejde fordobles
(Artiklen fortsætter under billedet)
Bøde på en kvart million kroner
Fagbladet 3F har tidligere beskrevet en lang række sager, hvor virksomheder har benyttet ulovlig udenlandsk arbejdskraft.
Midt i marts i år idømte Retten i Holbæk en byggeboss fra Sjælland en personlig bøde på 250.000 kroner for at have brudt udlændingeloven ved at beskæftige bygningsarbejdere fra Pakistan ulovligt.
Heriblandt 3F’erne og brødrene Basharat Hussain og Shabbir Hussain, der arbejdede med at bygge boliger i Holbæk. De var via deres ansættelseskontrakter lovet henholdsvis 35.000 og 33.333 kroner om måneden i løn. Disse lønninger var nok til, at pakistanerne kunne bo og arbejde lovligt i Danmark efter reglerne i den såkaldte beløbsordning.
Men ofte modtog de to bygningsarbejdere en betaling, der svarer til blot omkring 2.000-4.000 kroner om måneden.
Fagbladet 3F har også beskrevet, at Retten i Holstebro i 2021 idømte landmand Jens Gade personligt og hans landbrugsvirksomhed på Struer-egnen en samlet bøde på 105.000 kroner for brug af en illegal medarbejder fra Ukraine.
Ifølge byretten havde landmanden – der har anket dommen til landsretten – handlet “groft uansvarligt”.
