Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

På en af årets travleste shoppingdage har international fagbevægelse arrangeret strejker blandt ansatte hos internetgiganten Amazon i en lang række lande.

Black Friday-protester mod Amazons tyske hovedkontor i München.
Lukas Barth/Reuters/Ritzau Scanpix

Tusindvis af Amazon-lagermedarbejdere i omkring 40 lande strejker i anledning af Black Friday 25. november, som er en af ​​årets travleste dage for online shopping.

I USA er der protester og demonstrationer i mere end 10 byer, og uden for en boligblok på 5th Avenue i New York, hvor Amazons grundlægger og en af verdens rigeste mænd, Jeff Bezos, har en lejlighed.

I Storbritannien protesterer arbejdere uden for flere varehuse med krav om lønstigninger.

Også i Tyskland er der strejker. Her advarer fagforeningen Vereinte Dienstleistungs­gewerkschaft om, at de ansatte går ned med stress, fordi de bliver nøje overvåget af algoritmer, der bestemmer mål for antallet af pakker, de skal håndtere i timen.

Flere demonstrationer er også planlagt i lande som Indien, Japan, Bangladesh, Sydafrika, Australien, Frankrig og Irland.

På vej til Danmark

Kampagnen “Make Amazon Pay" bliver koordineret af en international koalition af fagforeninger med støtte fra miljø- og civilsamfundsgrupper.

- Det er på tide, at Amazon stopper deres forfærdelige praksis øjeblikkeligt, respekterer loven og forhandler med de arbejdere, der ønsker at gøre deres job bedre, siger Christy Hoffman, generalsekretær for UNI Global Union til finansmediet Bloomberg.

Amazons talsmand, David Nieberg, oplyser til Bloomberg, at firmaet “fortsætter med at tilbyde konkurrencedygtige lønninger og finder nye måder at holde vores medarbejdere sikre og sunde.”

Amazon har endnu ikke oprettet selvstændige lagre i Danmark, men forventningen er, at det kan komme til at ske snart.