Dansk deltagelse i internationalt samarbejde redder liv på tøjfabrikkerne i Bangladesh. 3F opfordrer alle danske virksomheder, der er aftagere af tøj fra Bangladesh, om at tilslutte sig den nye, reviderede sikkerhedsaftale for beklædningsindustrien, som træder i kraft fra maj næste år.
Afmagt er ikke en dansk grundfølelse.
Når vi rystes af uretfærdige, umenneskelige og uacceptable forhold rundt om i verden, vil vi gerne gøre noget. Handle. Også selvom vores bidrag kun er ét af de mange, små skridt, der er nødvendige for at sikre bedre forhold for de berørte mennesker.
Således også efter flere end 1.100 tekstilarbejderes tragiske død, da deres ni-etages høje fabriksbygning bogstavelig talt kollapsede en tidlig morgen i april 2013 i udkanten af Bangladesh-hovedstaden Dhaka. Katastrofen afslørede umenneskelige og rystende arbejdsforhold og ansvarsløs virksomhedsledelse, som danske forbrugere næppe drømmer om, når de køber en ny, billig skjorte.
I 3F tog vi i første omgang fat på en dialog med de danske brands og virksomheder, der får produceret tøj på en af de omkring 4.500 tekstilfabrikker i Bangladesh.
Sideløbende støttede vi gennem de internationale fagforbund IndustriAll og UNI arbejdet for et internationalt pres for bedre sikkerheds- og arbejdsforhold. Aftalen om brand- og bygningssikkerhed i beklædningsindustrien i Bangladesh, The Accord, har fået tilslutning fra flere end 200 internationale tøjbrands og virksomheder fra 20 lande, heraf syv danske.
The Accord har siden 2013 haft markante, positive konsekvenser på gulvet i tøjfabrikkerne. Der har været uafhængige inspektioner på mere end 2.000 fabrikker, og over 1.500 rapporter med krav om forbedringer er blevet udarbejdet og offentliggjort. Fire ud af fem mangler og risici er siden blevet afhjulpet.
De godt 70 fabrikker, som ikke har vist vilje eller evne til at leve op til kravene, leverer ikke mere til de internationale tøjbrands og virksomheder, der har tilsluttet sig The Accord. På knap 700 fabrikker i Bangladesh med cirka 1,6 mio. tekstilarbejdere er der startet træning af sikkerhedsudvalg og sikkerhedspersonale. Over 400 af disse virksomheder har i dag et etableret sikkerhedsudvalg.
En fælles, koordineret indsats på internationalt plan har på bare fire år skaffet flere end to millioner arbejdere et betydeligt mere sikkert arbejdsmiljø. Indsatsen er finansieret gennem de økonomiske bidrag, som de internationale tøjbrands og virksomheder har ydet.
Men naturligvis er ikke alt på så kort tid kommet i orden. 13 arbejdere mistede tidligere i år livet efter en kedeleksplosion på Multifab-fabrikken nær Dhaka, og der venter fortsat en enorm opgave med at forbedre sikkerheds- og arbejdsforholdene i Bangladesh.
Derfor appellerer vi også i 3F til alle danske virksomheder, der er aftager af tøj fra Bangladesh, om at tilslutte sig den nye, reviderede udgave af The Accord, som træder i kraft fra maj næste år.
De danske traditioner for dialog og samarbejde på virksomhederne er et rigtig godt udgangspunkt for vores danske engagement i det internationale pres for bedre forhold på tøjfabrikkerne. Det gælder både danske tøjbrands og -virksomheder og store danske detailhandelsvirksomheder.
De danske virksomheder, der allerede har undertegnet første udgave af The Accord fra 2013, fortsætter forhåbentlig deres engagement med tilslutning til den nye udgave. Bestseller, Dansk Supermarked og COOP har allerede givet deres tilsagn.
Nye virksomheder bør bestemt ikke holde sig tilbage. ID Identity har vist vejen og givet tilsagn. Danske virksomheders sociale ansvarlighed er både påkrævet og påskønnet af såvel medarbejdere og forbrugere og naturligvis ikke mindst værdsat af de millioner af fattige tekstilarbejdere i Bangladesh, hvis eksistensvilkår får et hårdt tiltrængt lille nøk opad. Vi kan ikke være andet bekendt.
