Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Coronavirus får SAS til at foreslå nedgang i både løn og arbejdstid på 20 procent de næste tre måneder.

Lønnedgangen sker på grund af den "nuværende markedssituation", hvor mange luftfartsselskaber er under økonomisk pres på grund af coronavirus, står der endvidere.
Johan Nilsson / TT / Scanpix

Luftfartsselskabet SAS beder sine ansatte gå 20 procent ned i løn i en periode på tre måneder. Det skal ske samtidig med, at medarbejderne går tilsvarende ned i arbejdstid.

Det fremgår af en intern e-mail fra SAS' personalechef, som er sendt til de ansatte tirsdag eftermiddag.

Det skriver det norske erhvervsmedie Dagens Næringsliv.

- SAS vil invitere ledelsen i fagforeningerne til at diskutere muligheden for, at alle SAS-ansatte reducerer arbejdstiden med 20 procent og et tilsvarende cut i lønnen for en periode på tre måneder, skriver personalechef Carina Malmgren Heander i mailen.

Lønnedgangen sker på grund af den “nuværende markedssituation”, hvor mange luftfartsselskaber er under økonomisk pres på grund af coronavirus, står der endvidere.

Arbejdstiden vil også blive reduceret tilsvarende, fremgår det ifølge Dagens Næringsliv af mailen.

Vil undgå fyringer

Pressechef i SAS, Kristoffer Meinert, peger på, at selskabet forsøger at vise “rettidig omhu”. - Det er noget, som vi gør for at undgå afskedigelser. Det vil vi for alt i verden undgå, siger han til Fagbladet 3F.

Indtil videre er forslaget, at lønnedgangen skal gælde i tre måneder, med mulighed for forlængelse, hvis det bliver nødvendigt. Ifølge Kristoffer Meinert er der tale om et “forhandlingsoplæg”.

- Vi skal her de kommende dage indlede forhandlinger med fagforeningerne. Hvis det for eksempel ender med en lønreduktion på 10 procent, skal arbejdstiden også tilsvarende skæres med 10 procent. Timelønnen vil være den samme, siger han.

Forslaget er møntet på alle SAS-ansatte; altså både kabine og ground handling personale. Og i både Norge, Sverige og Danmark.

Kristoffer Meinert understreger, at lønnedgangen også gælder for direktionen.

3F: Uddannelse er vejen frem

Formand for 3F Kastrup, Henrik Bay-Clausen, afviser, at en nedgang i timelønnen kan komme på tale.

- Men tillidsfolkene er i dialog med SAS blandt andet om kortere arbejdstid i en midlertidig periode, siger han og peger på, at en krisesituation skal udnyttes “så konstruktivt som muligt”.

Han opfordrer firmaerne til at opruste med uddannelse:

- Det giver et kompetenceløft og sparede lønudgifter her og nu.

Henrik Bay-Clausen fremhæver også de individuelle uddannelsesrettigheder som supplement til de arbejdsrelaterede kurser.

- Vi vil i det hele taget gerne være med til alt muligt, der kan reducere omkostningerne, på vilkår der er rimelige for alle parter.

Henrik Bay-Clausen peger på en række muligheder for at forebygge fyringer: Afspadsering, flytte ferie, orlov, flytte til andre arbejdsopgaver med videre.

Opdateret 10. marts kl. 21.15 med kommentar fra Henrik Bay-Clausen.