Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Efter flere forgæves forsøg er det for første gang lykkedes arbejdere hos Amazon at danne en amerikansk fagforening.

Fagforeningsleder Christian Smalls (i midten) fejrer, at det for første gang er lykkedes for ansatte hos Amazon i USA at danne en fagforening.
Andrea Renault/AFP/Ritzau Scanpix

Hvor fagforeninger er hverdagskost her i landet, er det aldrig før lykkedes hos Amazon i USA.

Arbejdere på et af internet-gigantens store varelagre i New York City har ved en afstemning stemt ja til at danne en fagforening på deres arbejdsplads.

Resultatet af optællingen blev offentliggjort fredag. Den viser, at 55 procent af medarbejderne stemte for. Det svarer til 2.654, som stemte ja, og 2.131, som stemte nej.

Afstemningen er ifølge professor John Logan fra San Francisco State University en sejr for organiseret arbejde i USA. Og det er en milepæl for dem, som i årevis har set Amazon som en trussel mod de ansatte.

- En dør er sparket ind. Pludselig ser det ikke så nytteløst ud at forsøge at danne en fagforening hos Amazon. Hvis man kan vinde hos Amazon, kan man vinde overalt, siger han til New York Times.

Nedadgående spiral

Amazon, der er en af USA's mest fagforeningsfjendtlige virksomheder, ventes dog at bruge millioner af dollar på at forhindre, at de ansatte får fodfæste med deres nye fagforening. Og det kan blive en hård kamp for de ansatte at tegne overenskomst.

Fagforeninger i USA har siden Ronald Reagans regeringstid i 1980'erne været i en nedadgående spiral. Her indledte han en hård kampagne mod dem. Sidste år faldt antallet af arbejdere i USA, der er organiseret i en fagforening, til ti procent. Det er en halvering siden 1980.

Der er stadig ballade hos Amazon i Alabama, hvor fagligt aktive også forsøger at danne en fagforening. I første omgang stemte et flertal af arbejderne nej, men mistanke om snyd har ført til en ny optælling.