Alle faggrupper blandt 180.000 statsansatte har lørdag aften indgået en aftale med arbejdsgiverne for de næste tre år.

Det oplyser parternes topforhandlere ved Forligsinstitutionen i det indre København.

Dermed er der indgået OK-aftaler for samtlige 750.000 offentligt ansatte i stat, region og kommune, og den varslede storkonflikt ser ud til at være afblæst for nu.

- Vi har landet en aftale i fællesskab. Det har været en lang rejse, men vi skal være glade for den aftale, vi har nu, og det er en aftale, jeg kan anbefale vores medlemmer at stemme ja til og dermed undgå en konflikt, siger Flemming Vinther, der er formand for Centralorganisationernes Fællesudvalg (CFU), og fungerer som lønmodtagernes chefforhandler på det statslige område.

Aftalen indeholder en lønstigning på 8,1 procent og sikrer, at fremtidige lønstigninger følger det private arbejdsmarked.

Derudover har det helt store stridspunkt i de lange forhandlinger været de ansattes ret til betalt spisepause. Men også her er der fundet en løsning.

- Aftalen indeholder også en overenskomstmæssig sikring af spisepausen, siger Flemming Vinther.

Løhde: Vi måtte give os undervejs

Også på arbejdsgiversiden er der stor tilfredshed over, at der er en aftale for alle faggrupper under staten.

- Det er først og fremmest en god aftale, som begge parter kan se sig selv i. Det er samlet set et økonomisk ansvarligt forlig, som også giver plads til lønstigninger for de statslige ansatte i de kommende år. Og så indeholder forliget også en tryghed omkring den meget omtalte spisepause, siger innovationsminister Sophie Løhde (V), der har været chefforhandler for staten.

Statens chefforhandler afslører, at det har været hårdt at nå i mål med aftalen, som kom i hus efter maratonforhandlinger over 34 timer.

- Vi havde nok ikke regnet med at skulle tilbringe så meget tid sammen, som vi har gjort. Begge parter har måttet give sig undervejs, men jeg er rigtig tilfreds med det resultat, vi har opnået, siger Sophie Løhde.

3F: Vi får gode lønstigninger

Hos 3F betyder aftalen, at 6.200 medlemmer er sikret en overenskomst for de næste tre år.

Det skaber glæde hos forhandlingssekretær i Den Offentlige Gruppe, Hanne Gram:

- Vi er utroligt glade for aftalen, som sikrer de lavestlønnede. Vi får nogle lønforhøjelser ud af det, som ikke er uvæsentlige. Og så får vi sikret parallel lønudvikling med de privatansatte, som kommer til at give højere løn fremadrettet, fortæller hun.

Samtidig giver aftalen betydeligt bedre vilkår for 3F-lærlinge, som stiger markant i løn med den nye aftale.

- Vores lærlinge og elever får en lønstigning på op til 20 procent. De har haltet bagefter i forhold til private i årevis, så det er rigtig, rigtig godt, siger Hanne Gram.

Alle aftaler indgået på fire hektiske dage

Efter flere måneder med skarp retorik og endnu mere skarpt optrukne linjer mellem arbejdgivere og arbejdstagere, hvor parterne havde varslet strejke og lockout, kom der tidligere i denne uge pludselig hul i forhandlingsmuren.

Allerede tidligt onsdag morgen indgik LO-forbundene som de første en aftale på det regionale område for deres 40.000 medlemmer.

Aftalen indeholdt en lønstigning på 8,1 procent, sikring af den betalte frokostpause og en lønudvikling fremadrettet, der læner sig op ad det private område.

Derfra kom der skub i forhandlingerne, og fredag ved middagstid indgik de 500.000 ansatte i kommunerne en aftale, der på mange måder lænede sig op ad den regionale aftale.

Senere fredag var det så de resterende 80.000 regionalt ansatte under FTF og AC-forbundene, der landede en aftale for deres medlemmer.

Og med aftalen her lørdag aften for de 120.000 statsansatte i alle fagforbund er overenskomsten for de næste tre år faldet på plads for samtlige 750.000 offentligt ansatte.

Nu skal forhandlerne fra de enkelte fagforbund tilbage til deres bagland og have medlemmernes støtte til at indgå aftalerne med staten, regionerne og kommunerne.

Med andre ord skal medlemmerne stemme ja eller nej til resultaterne. Her skal mindst 25 procent af de stemmeberettigede dog stemme nej for at forkaste et forlig.

Får forhandlerne i fagforbundene et nej fra medlemmerne, kan der stadig komme konflikt. Men lige nu tyder alt på, at storkonflikten er afblæst.