Gå til hovedindhold

Midt i de private overenskomstforhandlinger smider de to store arbejdsgiverforeninger, DI og Dansk Byggeri, en bombe: De vil lægges sammen til én organisation

Byggeriet bliver nu en del af Dansk Industri.
Arkiv / Søren Bidstrup / Billedbureaet Ritzau/Scanpix

Midt i forhandlingerne om nye overenskomster lyder det nu fra de to store arbejdsgiverorganisationer, DI og Dansk Byggeri, at de vil fusionere.

I en fælles pressemeddelelse tirsdag meddeler de to organisationer, at de gennem længere tid har drøftet en sammenlægning. Og nu ligger der et udkast til en aftale, der blot kræver medlemmernes blå stempel:

- Dansk Byggeri skal også i fremtiden være en stærk medlemsorganisation, der leverer en god service til den bedste pris. Det har været udgangspunktet for at indgå forhandlinger om at lægge sig sammen med DI. Med sammenlægningen får vi en mere slagkraftig organisation, der står endnu stærkere over for omverdenen, lyder det fra Dansk Byggeris formand, Claus Bering, om baggrunden for fusionen.

Tilført stærke kompetencer

DI har som medlemsvirksomheder allerede i dag en stor del af bygge- og anlægsbranchens store aktører, for eksempel MT Højgaard.

I Dansk Industri er man positiv over udsigterne til en sammenlægning med Dansk Byggeri, siger DI's formand Lars-Peter Søbye:

- Vi glæder os over, at Dansk Byggeri forhåbentlig bliver en del af Dansk Industri. Dansk Byggeri repræsenterer en stor og vigtig del af erhvervslivet. Vi vil få samlet 17.000 virksomheder i landets helt centrale erhvervsorganisation, og vi vil kunne få tilført nogle stærke kompetencer, som skaber større værdi for alle vores medlemmer, siger Lars-Peter Søbye.

Langt mere kvalitet

Jan Villadsen, formand for 3F Transport, har gode erfaringer med at blive en del af DI, siden transportens arbejdsgivere i HTS fusionerede med DI i 2008:

- Det var ikke nemt at forhandle overenskomster i HTS. Det er heller ikke let i DI. Men da DI blev vores modpart ved overenskomstforhandlingen i 2010, tog vi fat i social dumping, og det har vi faktisk fået løst, så de aktuelle forhandlinger handler om andre ting. 

Ifølge Jan Villadsen har han oplevet “langt mere kvalitet” i forhandlingerne siden HTS kom med i DI:

- Overenskomster handler jo også om arbejdsmiljø og mange andre ting end løn. Min oplevelse har været, at DI er mere gearet til at lave de rigtige løsninger, siger han.

Endelig beslutning

Begge organisationers medlemmer skal nu træffe endelig beslutning om forslaget til sammenlægningen. Forventningen er, at dét sker i løbet af juni. For Dansk Byggeris vedkommende på et ekstraordinært repræsentantskabsmøde og for DI's vedkommende på en ekstraordinær generalforsamling.

DI er i forvejen Danmarks største arbejdsgiver- og erhvervsorganisation. DI har cirka 11.000 små og store virksomheder som medlemmer fra stort set alle grene af dansk erhvervsliv over hele landet.

Dansk Byggeri har 5.600 medlemsvirksomheder, som beskæftiger knap 70.000 medarbejdere.