Gå til hovedindhold

9 ud af 10 medlemmer af 3F vil ikke have opereret en elektronisk chip ind i kroppen for at gøre arbejdet mere effektivt.

For snurrende kameraer fik syv medarbejdere hos TUI Danmark 23. april i år lagt en lille glaskapsel med en mikrochip ind under huden mellem deres tommel- og pegefingre.
TUI Danmark

Tusindvis af svenske lønmodtagere går i dag rundt med en chip under huden i den ene hånd, som de kan bruge som adgangs- og nøglekort på deres arbejdsplads.

I USA og England har medarbejdere hos flere virksomheder været igennem den samme lille operation, ligesom der er ansatte i Danmark, som har fået teknologien helt ind under huden. Men den mulighed frister ikke medlemmerne af 3F.

Det viser en meningsmåling, som Analyse Danmark har foretaget for Fagbladet 3F.

Forståelig skepsis

Her svarer over 9 ud af 10, at de ikke vil få en elektronisk chip indopereret i kroppen, selvom deres arbejdsgiver mener, at det kan gøre arbejdet mere effektivt.

- Arbejderne er generelt ikke bange for automatisering, og mange tror, at robotter vil være med til at skabe nye job. Så jeg tror ikke, at det handler om, at 3F’erne er teknologiforskrækkede, siger fremtidsforsker Klaus Æ. Mogensen, Instituttet for Fremtidsforskning.

- Men jeg kan godt forstå, hvis folk finder det grænseoverskridende at få opereret en chip ind under huden og er skeptiske i forhold til, om teknologien kan misbruges, siger han.

Ulemperne er større end fordelene

Klaus Æ. Mogensen påpeger, at chip-teknologien allerede er meget udbredt og for eksempel bruges til at kunne følge forsendelser og pakkepost. Men i forhold til at bruge den på mennesker mener han, at ulemperne i dag er større end fordelene.

- Det er begrænset, hvad du kan bruge chippene til, og hvad gør man den dag, at man ikke længere er ansat? Skal du så selv betale for en smertefuld operation for at få fjernet chippen, spørger Klaus Æ. Mogensen.

- Hvis det lykkes af få lagt flere forskellige funktioner sammen i en chip, kan det dog ikke udelukkes, at det bliver mere udbredt i fremtiden, siger han.

Frivilligt tilbud

Hos det danske rejsebureau TUI kan syv ud af de godt 70 medarbejdere åbne deres elektroniske skabe ved blot at holde hånden helt tæt på. I april fik de i arbejdstiden skudt en glaskapsel med en lille chip på størrelse med et par riskorn ind mellem tommel- og pegefingeren i den ene hånd af en tidligere piercer.

- Vi vil gerne være en digital frontløber og have et eksperimenterende arbejdsmiljø, hvor vi leger, lærer og tester nye teknologier. Hvis det bliver normalt, at folk får en chip under huden om 10 år, vil vi være på forkant med udviklingen, siger pressechef Mikkel Hansen, TUI Danmark.

Hos TUI Danmark fik medarbejderne mulighed for at se med, da deres syv kolleger fik en chip.

- Det er sket i fuld offentlighed, og det er meget vigtigt for os, at det er et frivilligt tilbud. Selvom mange af de lidt ældre medarbejdere takkede nej, synes folk, at det er spændende og sjovt. Og alle, der har fået en chip, har mulighed for at få den fjernet igen, siger Mikkel Hansen.

Begrænset data

Hos TUI Danmark håber man, at chippene på sigt også kan bruges til at aktivere printere, og Mikkel Hansen mener ikke, at elektronikken kan misbruges.

- Det er begrænset, hvad der kan være af data i chippen. Den er så lille, at der ikke kan være nogen sporingsenhed i den, siger han.

Mens de syv medarbejdere hos TUI i Danmark indtil videre kun kan bruge deres chip til at åbne et skab, har godt 100 af deres kolleger hos TUI i Sverige fået indopereret en chip, der kan bruges som nøglekort, til at betale for mad i kantinen og til at betale for togrejser på udvalgte strækninger i nærheden af Stockholm, oplyser TUI.