Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Efter en uges overenskomststridig strejke er der netop indgået aftale mellem 3F og ARC om de fremtidige arbejdsforhold for de københavnske skraldemænd.

Der er snart ryddet op efter den ulovlige arbejdsnedlæggelse hos de københavnske skraldemænd. Samtidig er en aftale om arbejdstid mellem 3F og ARC på plads.
Mathias Bojesen/Ritzau Scanpix

Efter intense morgenmøder tirsdag formiddag er der netop indgået en aftale mellem Amager Ressourcecenter (ARC) og 3F om skraldemændenes arbejdsforhold.

Afdelingssekretær i 3F Kastrup Mike Stirling er godt tilfreds med aftalen.

– Den giver skraldemændene den fleksibilitet, som de har ønsket i forhold til at passe jobbet bedst muligt og passe familien også. Aftalen tager højde for tempo kontra antallet af tømninger, og at arbejdsliv og privatliv kan gå hånd i hånd, siger Mike Sterling, der fortsætter:

- Så alle de mange gode skraldemænd kan se sig selv i aftalen og få det hele til at hænge sammen, siger Mike Sterling, der pointerer, at skraldemændene tager godt imod aftalen.

Der er blevet forhandlet intenst siden skraldemændene i København, Dragør og Tårnby mandag morgen genoptog arbejdet. 3F, tillidsrepræsentanter og ARC mødtes umiddelbart efter til de forhandlinger, der nu har båret frugt

Ro på fremtidige arbejdsforhold

- Med aftalen skaber vi allerede fra den 1. maj ro om den fremtidige arbejdstid for de cirka 300 renovationsmedarbejdere, som starter op hos ARC, og de over 100 skraldemænd, der allerede er overdraget, siger Mike Stirling.

ARC’s chef for affaldsindsamling, Helena Hasselsteen Nielsen, takker 3F og tillidsrepræsentanterne for at komme konstruktivt til forhandlingsbordet.

- Aftalen sikrer renovationsmedarbejderne den fornødne tid til at udføre arbejdet sikkerhedsmæssigt forsvarligt. Det gør vi for at passe på medarbejderne, så de kan holde til et helt arbejdsliv. Samtidig bliver det muligt ved behov at oplade de elektriske skraldebiler inden andet skiftehold kører ud, siger hun.

Indsatser mod vejvrede

Den seneste halvanden uges debat om arbejdsvilkårene for renovationsmedarbejderne har samtidigt vist en anden alvorlig problematik; nemlig den vejvrede, skraldemændene udsættes for i form af chikane, trusler om vold og påkørsler af materiellet, når de henter affald. 

3F og ARC er enige om i fællesskab at sætte fokus på den hensynsløse kultur i morgen- og eftermiddagstrafikken, så renovationsmedarbejderne kan få plads og ro til at udføre det daglige arbejde. Det vil blandt andet ske ved fælles kampagner og dialog med politi og kommuner, oplyser ARC og 3F.