Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 90 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 91 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 92 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).

Arbejdsmarkedet står over for en ny teknologisk revolution, hvor især ufaglærte job er i farezonen, viser ny rapport. 3F frygter ikke udviklingen: Arbejdsmarkedet har altid forandret sig.

Mange virksomheder har allerede indført robotter, men arbejdsmarkedet er på kanten af en ny, stor automatisering ifølge ny rapport: Fire ud af ti arbejdsopgaver kan erstattes med den eksisterende teknologi.

Fire ud af ti af vores samlede arbejdstimer kan blive automatiseret med den teknologi, vi kender i dag.

Sådan lyder det i en ny analyse, som konsulenthuset McKinsey i samarbejde med forskere fra Århus Universitet offentliggør på en konference i Innovationsfonden torsdag eftermiddag. Analysen er blandt andet omtalt her.

Ifølge analysen er automatisering grundlæggende positiv, fordi den skaber værdi og gør det muligt for lønmodtagerne at lave noget mere tilfredsstillende og produktivt. Men samtidig er konsekvenserne usikre, hedder det i analysen.

Det fremgår også, at lønmodtagere med kortere uddannelser har højere risiko for, at deres job automatiseres. Derfor bliver der brug for efter- og videreuddannelse, og for at uddannelsessystemet rettes mod de ting, man skal kunne i fremtiden. Samtidig bliver det nævnt, at lønmodtagere, som skal skifte brancher og lære nyt, skal støttes undervejs, herunder sikre velfærden for dem, der bliver ramt af ledighed.

3F er ikke bekymret

I 3F glæder næstformand Tina Christensen sig over analysen og er grundlæggende ikke bekymret for, om 3F’s mange ufaglærte medlemmer taber fremtidens job-lotteri.

- Nej, for i virkeligheden forandrer arbejdsmarkedet sig allerede i dag hastigt. Nogle job og nogle fag forsvinder, og nye kommer til. Det har vi altid kunnet håndtere. Det skal vendes til noget positivt, og det er en udvikling og en udfordring, som vi allerede arbejder med, siger 3F’s næstformand, blandt andet med henvisning til forbundets årlige Vision Danmark-konferencer, som netop har handlet om disruption og udvikling.

- Det afgørende er, om politikerne og virksomhederne er indstillet på, at det kræver en stor efter- og videreuddannelsesindsats, og at der samtidig er et ordentligt sikkerhedsnet under dem, der skifter arbejde. Derfor er det glædeligt for os, at analysen også har dét fokus, pointerer hun.