Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Henning Overgaard vil afskaffe omstridt beløbsordning, hvis udenlandske ansatte bliver sikret overenskomstmæssig løn i stedet. Nej tak, siger arbejdsgiverforeninger.

Henning Overgaard, formand for 3F, vil gerne fjerne den beløbsgrænse, der afgør, om udenlandske arbejdere kan komme til Danmark. Men så skal arbejdsgiverne også indgå overenskomst og lønne de udenlandske ansatte, som var de danske arbejdere.
Robert Attermann

Det skal være lettere for danske virksomheder at hyre udenlandsk arbejdskraft – og nu vil landets største fagforening hjælpe.

Sådan lyder det nu fra 3F’s formand, Henning Overgaard.

I et stort interview med Børsen foreslår formanden, at den såkaldte beløbsordning bliver afskaffet, så flere udlændinge kan komme til Danmark og arbejde.

- Mit signal er, at det bedste vil være, hvis vi kunne slippe for at have den der beløbsgrænse. Den er blevet en gordisk knude, som er noget, vi slås om hele tiden, siger han til Børsen.

LÆS OGSÅ: Udenlandske ansatte bliver snydt på omstridt beløbsordning

Dermed åbner landets største fagforening døren for markant mere udenlandsk arbejdskraft på det danske arbejdsmarked.

Men forslaget kommer ikke uden modkrav. 

- Vi kan klare os uden beløbsgrænsen, hvis bare virksomhederne vil betale mindst den gennemsnitslige løn, der er indenfor den pågældende branche, siger Henning Overgaard.

Han tilføjer, at arbejdsgiverne samtidig skal have indgået en overenskomst for at få adgang til den udenlandske arbejdskraft. 

Forslaget bliver mødt med interesse fra beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard, som kalder det “fornuftigt”, at man letter adgangen for udenlandske arbejdere, hvis de kan sikres løn under danske vilkår. 

Arbejdsgivere er kritiske: Dybt skadeligt forslag

Fagbladet 3F har tidligere afsløret, hvordan udenlandske ansatte bliver snydt for både løn og fridage og i øvrigt må betale store beløb tilbage til arbejdsgivere, selvom de burde være sikret en ordentlig løn på beløbsordningen.

LÆS OGSÅ: Ansat på beløbsordningen: Greg måtte bade i køkken og sove i baglokale

Men selvom forslaget ifølge Henning Overgaard skal ses som “en håndsrækning til arbejdsgiverne”, så bliver det ikke mødt sådan hos flere af de største arbejdsgiverforeninger.

Hos Dansk Arbejdsgiverforening tvivler man på, om forslaget reelt vil gøre det lettere at hyre udenlandsk arbejdskraft, mens tonen er endnu skarpere hos Dansk Industri.

- Det er et rigtig dårligt forslag, må jeg sige. Det vil være dybt skadeligt, hvis man gennemfører det, siger vicedirektør Steen Nielsen til Børsen.

LÆS OGSÅ: Sushi-restaurant skal betale 200.000 kroner for snyd med beløbsordning

Årsagen til, at arbejdsgiverne er kritiske er, at beløbsgrænsen er en let ordning at benytte til at hyre velbetalt udenlandsk arbejdskraft, da den eneste grænse er, at man tjener over 375.000 kroner om året.

Samtidig bliver flere af de højstlønnede udlændinge ansat i job uden overenskomst, og dermed vil flere arbejdsgivere have svært ved at overholde 3F-formandens nye krav.