Arbejdsgiveren er ved Retten i Kolding blevet dømt ansvarlig for den psykiske arbejdsskade og skal betale over 600.000 kroner til 3F’eren. Dommen bør få arbejdsgiverne til at erkende deres ansvar for medarbejdernes ve og vel, mener Nanna Eller, der er overlæge og ekspert i stress ved Arbejds- og Miljømedicinsk Afdeling på Bispebjerg Hospital.
– Når arbejdsgiverne risikerer at skulle betale så stor en erstatning, hvis en medarbejder går ned med stress og depression, må det være oplagt, at de sørger for at sikre et ordentligt psykisk arbejdsmiljø, siger Nanna Eller.
Arbejdsgivere bør rette ind
I den aktuelle sag arbejdede 3F’eren i en periode over 63 timer om ugen.– Der er en grund til, at der er lavet regler for, hvor meget folk må arbejde over. Denne sag understreger, at reglerne skal overholdes. Og at der er en risiko for helbredet, hvis man arbejder for meget igennem længere tid. Derfor bør arbejdsgiverne rette ind, siger Nana Eller.
Hun mener også, at det er arbejdsgivernes ansvar at sikre et psykisk arbejdsmiljø, som gør det muligt for medarbejderne at sige fra. Uden at blive chikaneret.
– Det er ikke sundt at arbejde for meget. I Japan, hvor folk arbejder op til 80 timer om ugen, ses pludselig hjertedød som følge af det store pres, såkaldt “karoshi”, siger hun.
Dom kan bruges som løftestang
3F vurderer, at dommen vil kunne bruges som løftestang i lignende sager.– Men dermed er alle problemer ikke løst. Udfordringen ved psykiske arbejdsskader som stress og depression er fortsat, at vi i hver enkel sag skal kunne føre bevis for, at der er en sammenhæng mellem personens sygdom og det arbejde, som vedkommende har udført, siger sekretariatsleder Jena Juul Holm, Juridisk Sekretariat i 3F.
– Det svære ved psykiske arbejdsskader er, at der også er andre forhold for eksempel i ens privatliv, der kan spille ind. Men når et medlem af 3F har fået en psykisk arbejdsskade anerkendt i arbejdsskadesystemet, vil vi hver gang overveje, om vi skal gøre et økonomisk krav gældende mod medlemmets arbejdsgiver, siger hun.
Dansk Arbejdsgiverforening (DA) ønsker ikke at kommentere sagen, før man har set en udskrift af dombogen.