Søren Johnsen, tillidsrepræsentant hos Danfoss Power Solutions på Als skulle gå flere gange rundt om sig selv, før han forstod, at han var blevet valgt som årets tillidsrepræsentant:
– Da jeg blev ringet op og fik at vide, at jeg havde fået prisen, var det meget meget svært at være i denne her krop. Jeg troede først, at det var en joke, fortæller Søren Johnsen.
Sammen med fire andre fik han torsdag overrakt prisen som Årets Tillidsvalgte. Det skete til stående klapsalver fra 3F’s samlede hovedbestyrelse i forbundshuset i det centrale København.
– Det var enormt at stå derinde. Jeg fældede en tåre, for det er stort at få værdsat sit arbejde, siger Søren Johnsen, der blandt andet får prisen, fordi han har hjulpet nedslidte kolleger med at komme på seniorpension.
Blomster, diplom og pengepræmie
Det var forbundssekretær Lene Krabbe Dahl, som motiverede priserne, og forbundsformand Henning Overgaard, som overrakte diplom, blomster og en check på 5.000 kroner, som tillidsfolkene kan bruge på sig selv – eller slippe for at betale skat af, hvis de deler den med deres klub.
Alle 3F-medlemmer har kunne indstille deres tillidsrepræsentanter. I år er der kommet 93 indstillinger.
Kastet for løverne
I foråret 2024 flød både Fagbladet 3F’s og andre mediers spalter over med historier om en overenskomststridig strejke hos Hvidovre Kommune: Skraldemændene var stærkt utilfredse med deres arbejdsforhold og lokale ledelse og følte ikke, at deres langvarige protester havde haft effekt.
Da strejken var slut, og den værste røg havde lagt sig, skulle tilliden og samarbejdet genopbygges.
Mohammad Al-Hajj blev valgt som ny tillidsrepræsentant og havde en kæmpe opgave foran sig.
– Jeg blev kastet for løverne, men synes at det er gået rigtigt godt, og det tror jeg også, at kollegerne synes. Vi har som tillidsvalgte mandatet til at ændre vilkårene for kollegerne til det positive, siger Mohammad Al-Hajj, en anden af prisvinderne.
Jeg blev kastet for løverne, men synes at det er gået rigtigt godt, og det jeg også, at kollegerne synes.
Mohammad Al-Hajj
Stå i kulissen
Fælles for de fem tillidsvalgte er, at de har brugt en stor del af deres tid – og fritid – på det faglige arbejde.
Da coronaen ramte, hørte vi historier om hjemmekontorer og tomme arbejdspladser. Men det var ikke virkeligheden for de fleste 3F’ere.
For eksempel blev færgerne mellem Gedser og Rostock ved med at sejle. Og det krævede rigtigt meget arbejde fra Charlotte Bisbjerg Christiansen.
– Jeg kan klart anbefale andre at blive tillidsvalgt, men de skal bare være klar over, at det tager virkelig lang tid. For mig er det et kald.
Charlotte Bisbjerg Christiansen
Hun er tillidsrepræsentant hos Scandlines og skulle håndtere arbejdsfordeling, trepartsaftaler og hjemsendelser på en arbejdsplads, hvor der var bemanding 24-7, og hvor man ikke bare én til én kan overføre aftaler, som gælder for andre dele af arbejdsmarkedet.
– Jeg kan godt lidt at stå i kulissen og grave mig ned i paragraffer og hjælpe andre. Jeg kan anbefale andre at blive tillidsvalgt, men de skal bare være klar over, at det tager virkelig lang tid. For mig er det et kald, siger Charlotte Bisbjerg Christiansen.