Parternes samarbejde skal skabe rammerne for ”beskæftigelse på overenskomstmæssige vilkår” og ”imødegå enhver form for omgåelse af overenskomster”. Det fremgår af de seneste aftaler fra 2012.
Men de aftaler i overenskomsterne bryder GLS-A på det groveste, mener 3F.
– GLS-A bakker op om, at virksomheder omgår deres egen overenskomst. Det er håbløst, at den ene overenskomstpart ikke står ved en fælles aftale. Og det er ganske enkelt svineri, at GLS-A er med til at undergrave den danske model, siger Arne Grevsen, formand for Den Grønne Gruppe i 3F.
Læs også: 3F’ere vil have styrket værn mod løndumping
Løn: 60 kroner i timen
Arne Grevsen peger på, at GLS-A senest har ført en sag ved Arbejdsretten for virksomheden Majland. De fik udført arbejde af en stor flok polakker, der tjente 60 kroner i timen i sommeren 2012. Den store planteskole er ellers medlem af GLS-A – og har dermed forpligtiget sig til at betale mere end det dobbelte i timeløn.Majland brugte 36 polakker fra det uorganiserede danske firma Helper Sp. Z.O.O. Arbejdsretten afgjorde forleden, at der var tale om entreprisearbejde – og dermed har polakkerne ikke udsigt til yderligere betaling for arbejdet.
Fagbladet 3F har spurgt formanden for GLS-A, godsejer og kammerherre Gerner Wolff-Sneedorff, hvad han synes om en løn på 60 kroner i timen.
– Jeg vil slet ikke forholde mig til det. De sager, der bliver rejst og kørt, dem udtaler vi os ikke om. Vi kommenterer dem over for vores medlemmer på vores hjemmeside, og andet gør vi ikke, siger han.
Læs også: Arbejdsgivere kræver forhold som i 1919
GLS-A-formand: Som at pudse en bilrude
Gerner Wolff-Sneedorff mener, at GLS-A lever op til aftalen med 3F om at skabe rammerne for beskæftigelse på overenskomstmæssige vilkår og modarbejde enhver omgåelse af overenskomsterne. Om kritikken fra Arne Grevsen siger formanden for GLS-A:– Han står frit for at sige, hvad han vil. Jeg synes, det er en mærkelig måde at stille tingene op på.
Hvorfor?
– Hvis der er én, der pudser din forrude, mens du tanker benzin, så er der også én, der arbejder for dig. Og det gør jo ikke, at du går hen og spørger, hvad han får i løn for at pudse din rude, siger Gerner Wolff-Sneedorff.
Så du synes, det er fint nok?
– Ja, det synes jeg, siger godsejeren.
Men lønnen var jo 60 kroner i timen?
– Det forholder jeg mig ikke til. Man skal skille tingene ad. Vi sørger for, at vores medarbejdere får den løn, de skal have overenskomstmæssigt, siger Gerner Wolff-Sneedorff.
Læs også: Løndumping for 18 millioner kroner på det grønne område