SiD kæmper for at få overenskomst igennem, som skal beskytte unge avisbude ansat i Forbruger-Kontakt. Men firmaet siger nej.
Unge avisbudes løn og fysiske arbejdsmiljø er ringe. Derfor forsøger SiD at tegne overenskomst for de unge bude ansat i distributionsvirksomheden Forbruger-Kontakt, der blandt andet uddeler Søndagsavisen. Men firmaet er ikke interesseret i en aftale.
- Nej, vi ønsker ikke at indgå overenskomst. Vi har en god dialog, siger direktør Mads Dahl Andersen.
For en måned siden skrev Fagbladet om flere nervøse forældre til 13-15 årige, som frygtede for deres børns sikkerhed, når børnene personligt skulle overbringe vareprøver for Forbruger-Kontakt. Siden har flere forældre til børn under 15 år henvendt sig med samme problemer.
I SiD's Transportgruppe påpeges det, at Forbruger-Kontakts løn er langt under de normale regler i en overenskomst.
- De vælger jo netop unge mennesker, der er få dage over 13 år. Ellers får de ikke folk til at arbejde til den lave løn, de giver, siger forretningsfører Frank Kieffer.
De steder, hvor SiD har overenskomst for avisbudene, er aflønningen for unge under 17 år 71,12 kroner i timen, oplyser Lager og Handel i København.
Også det fysiske arbejdsmiljø ønsker SiD at stramme op på.
- Hvor meget slæber de unge miljømæssigt? Også her har SiD ønsket minimumsgrænser.
Forbruger-Kontakt vil ikke ændre procedure og mener ikke, at hverken lønninger eller fysisk arbejdsmiljø skal justeres. Forbruger-Kontakt vil dog tage alderen under lup.
- Baseret på vores dialog vil vi forsøge at stramme yderligere op, så omdelere ikke er under 15 år, siger direktør Mads Dahl Andersen.
