Det er nogle af de mindre fromme ønsker, som vi ind i mellem hører fra arbejdsgiverside. Men hvad kunne vi selv forstille os?
- Hvad med administrative bøder ved Arbejdstilsynspåbud om eksempelvis arbejdsmiljøorganisation?
- Eller påbud om brug af aautoriseret rådgiver ved alle konstaterede mangler, både i det fysiske og det psykiske arbejdsmiljø?
- Eller objektivt ansvar ved arbejdsulykker således at vi ikke skal spilde tid og penge ved lange og besværlige retssager for at få løntab og erstatning for svie og smerte?
Har du et godt forslag til regelforenkling i arbejdsmiljøet, så send til til 3F, så tager vi det med til møderne i Virksomhedsforum, hvor spørgsmålene behandles.
Du kan læse mere om regelforenkling og forhandlingerne derom her