Det rådgivende firma Cowi i Lyngby vil i de næste to år prøve at supplere arbejdsklausulerne. Dermed skal offentlige bygherrer fokusere på at stille krav ikke bare om lønforhold, men også om arbejdsmiljø.
Fem offentlige arbejdsgivere er allerede parate til at afprøve de nye kontrakter. Det begynder efter tidsplanen til november i år.
Udlændinge rammes af mange ulykker
Statens Arbejdsmiljøforskningsfonden har bevilget 2,4 millioner kr. til projektet. Det ledes af Marchen Vinding Petersen fra Cowi. Handelshøjskolen CBS i København er også inddraget omkring det juridiske i at anvende arbejdsklausuler.Marchen Vinding Petersen har tidligere været involveret i et andet projekt, som giver bud på, hvorfor udenlandske byggearbejdere rammes af flere ulykker. Årsagerne er flere. Blandt andet har de tit det hårdest fysiske arbejde, og der kan være sproglige vanskeligheder.
Hver anden dødsulykke i byggeriet i 2012 ramte en udlænding. Tal fra Arbejdstilsynet viser, at de har 1/3 flere uheld end danskere.
Idékatalog migrantarbejdere og arbejdsulykker
Det skal tydeliggøres
Pengene til det nye projekt er netop bevilget. Derfor ved Marchen Vinding Petersen endnu ikke, hvad der skal stå i arbejdsklausulerne.– Men det er ikke nok bare at skrive, at entreprenørerne skal overholde arbejdsmiljøloven. Det skal pindes mere konkret ud, siger Marchen Vinding Petersen.
Det er tre kommuner, en statslig virksomhed og en region, der gerne vil afprøve de nye arbejdsklausuler. De skulle være klar til inspiration for alle offentlige udbydere i starten af 2016.