Lars Larsen (62) har arbejdet på støberiet Vald. Birn A/S i Holstebro i 22 år. Han er uddannet møbelsnedker. Nu arbejder han i fabrikkens modelværksted, som laver modeller, der bruges til at fremstille de sandforme, der støbes i.
– Jeg har for eksempel fået en idé til nogle kegler, som sættes på modellen, så indløbet på det færdige gods nemmere kan kiles af. Dem bruger vi nu. Jeg tænker på, om andre kan have gavn af det. Hvis man kan se, at det er noget, der dur, så tjener firmaet jo også flere penge, siger Lars Larsen.
Hos Vald. Birn A/S er idé-arbejdet sat i system, fortæller fællestillidsrepræsentant Jette Sulkjær:
– Vi har sat kasser op, hvor ansatte kan lægge sedler med idéer. Vi har et idéudvalg, som mødes flere gange om året med repræsentanter fra både ledelse og ansatte. Ledelsen sætter hver måned 5.000 kroner af, og de bedste idéer belønnes kontant. De fleste idéer er brugbare.
– Det giver også mere glæde ved arbejdet, mener Jette Sulkjær, der snart kan fejre 40-års-jubilæum som ansat i virksomheden.
Job skal blive i Danmark
Rikke Helms er produktionsdirektør. Hun fortæller, at idéudviklingen har udviklet sig over årene.– Vi har nok godkendt og gennemført 30 forslag det sidste halve år. Det betyder noget for medarbejderne, at de kan se, at der bliver gjort noget ved det, siger hun.
– Vores mål er at få det hele med, så vi i sidste ende kan bevare vores arbejdspladser i Danmark, siger Rikke Helms og fortsætter:
– Vi har en grundlæggende værdi om, at vi er her for at have lønsomme industriarbejdspladser i Holstebro. Det er vi egentlig meget stolte af, og det tror vi stadig på.
– Hvis man kommer med en god ide, der dur, så tjener firmaet jo også flere penge, siger Lars Larsen.