300 ansøgere til et job som pedel er ikke ualmindeligt. – Det er grotesk, fordi næsten hver andet teknisk servicejob er besat af folk med tilskud, mener Ellen K. Lykkegård fra 3F’s Offentlige Gruppe.
Lene Petersen
Journalist
100%
Annonce
Skoleledere og andre offentlige arbejdsgivere, der søger en pedel eller en teknisk servicemedarbejder, kan godt gøre postkassen eller indbakken klar til hundredvis af ansøgere.
Det viser en forespørgsel til flere konkrete arbejdsgivere, der for nylig har ansat pedeller.
Flintholm Plejeboliger på Frederiksberg søgte en pedel. Her kom 300 ansøgninger. Og det kom bag på dem.
– Ja for søren. Det havde vi slet ikke regnet med. Det tog meget lang tid. Blandt måtte vi arrangere rundvisninger i hold. Og mange af ansøgerne var rigtig kompetente, fortæller en medarbejder fra stedet.
Ørum skole på Djursland fik cirka 125 ansøgere til ét job. Og der var 300 ansøgere til et job som pedelmedhjælper for Horsens HF og VUC. Her stod Sangill Group for rekrutteringen.
– Vi vidste godt, der ville komme mange ansøgere. Uddannelsesinstitutioner får ofte mange ansøgere. Men 300 er mange. Men nogle job tiltrækker flere, måske fordi der er flere indgangsvinkler, siger indehaveren, Trine Sangill.
Mange kvalificerede
På Fælleshåbsskolen i Vejle Kommune kom der “kun” 83 ansøgninger til et job som teknisk servicemedhjælper – men det var også på nedsat tid.
– Men der var rigtig mange kvalificerede ansøgere. Der var endda en helt fra Esbjerg. Vi kunne godt have ansat 40 af dem, siger skoleleder Magnus te Pas.
Alle steder melder om mange ledige blandt ansøgerne.
Job besat af tilskudspersoner
Ellen K. Lykkegård, formand for 3F’s Offentlige Gruppe, kalder det grotesk.
– Det er fuldstændig grotesk med så mange ansøgere. Og ekstra grotesk bliver det, fordi teknisk service-branchen absolut er det område, der har flest personer ansat i tilskud. Vi ligger på langt over 40 procent inden for det offentlige. De ordinære job bliver færre og færre, fordi kommunerne fylder op med fleksjobbere, ledige med tilskud, syge og skånejobbere. Fremover kommer vi sikkert også til at se en del servicejobbere, siger Ellen K. Lykkegård.
– Derfor bliver der færre og færre reelle jobåbninger. Det betyder, at når der endelig er et ordinært job, bliver arbejdsgiverne oversvømmet med ansøgere. Men det betyder jo også, at de mennesker, der sendes ud i tilskudsjob, har nul chance for at blive ordinært ansat. Det skriger til himlen, siger Ellen K. Lykkegård.
