Det bliver dobbelt så dyrt, hvis der er rod i forsikringerne, eller en arbejdsgiver glemmer at anmelde en arbejdsulykke.
Arbejdsulykker, der ikke anmeldes, eller manglende forsikring kommer til at koste arbejdsgiverne en bøde på 5.000 kroner.
Anders Svendsen
100%
Annonce
Det bliver markant dyrere for arbejdsgivere at sjuske med forsikringen. Bødetaksten bliver nu fordoblet, hvis en virksomhed mangler forsikring af de ansatte eller undlader at anmelde arbejdsulykker.
Hidtil har arbejdsgivere kunnet slippe med en bøde 2.500 kroner, hvis de ikke har den forsikring, som loven om arbejdsskadesikring kræver. Et nyt lovforslag fra beskæftigelsesminister Mette Frederiksen (S) vil fordoble bøden til 5.000 kroner første gang, der er problemer. Sker der igen, er bøden 10.000 kroner.
– Vi vil gerne ramme en bødestørrelse, som også har en præventiv virkning. Det er vores vurdering, at 5.000 kroner er en omkostning, som er så synlig, at det vil have en fremadrettet virkning på arbejdsgiverne, siger Merete Roos, chef for Fagligt Center i Arbejdsskadestyrelsen.
Samme bøde i 20 år
Merete Roos forklarer, at bøderne også får et løft, fordi arbejdsgivere gennem de seneste mange år er sluppet billigere og billigere.
Bøden har været 2.500 kroner i så mange år, at Arbejdsskadestyrelsen ikke kan svare præcist på, hvornår den fik det niveau.
Men det var i begyndelsen af 1990’erne, mener styrelsen. I de 20 år, der er gået, er samfundets generelle prisniveau steget med godt 50 procent.
Flertal i Folketinget
Arbejdsskadestyrelsen oplyser, at det er sager med manglende forsikring, som oftest fører til bøder.
Styrelsen ved ikke, hvor mange bøder, der bliver udstedt, da politiet ikke skal melde tilbage om bøderne.
Ifølge Dansk Arbejdsgiverforening, som er imod højere bøder, vil fordoblingen koste arbejdsgivere 2,8 millioner kroner om året. Det svarer til 1.120 bøder om året.
Loven om de højere bøder bliver efter planen endeligt vedtaget i Folketinget torsdag. Et flertal bakker op om de strengere bøder.
