Den går ud fra, at vi arbejdede 216 dage i løbet af 2014. Men året havde rent faktisk 219 arbejdsdage.
De, der ikke kunne holde fri 1. maj, kan være nået op på 220 dage. Oveni kan for nogle personer komme nytårsaftensdag og måske juleaftensdag. Dermed er der fare for at gå glip af et ikke helt ubetydeligt fradrag.
Antal arbejdsdage
SKAT: Alle skal skrive flere arbejdsdage på, hvis de har haft flere
Underdirektør Lisbeth Rasmussen fra SKAT siger, at alle skal gå ud fra det antal arbejdsdage, de hver især har haft i løbet af året. Hvis det er 220, så skal de rette, hvis der er fortrykt 216 på selvangivelse og årsopgørelse.SKAT har kun sat tallet til 216, fordi de regner med, at de fleste har sygedage eller fridage uden kørsel. Men mange kommer faktisk gennem et kalenderår uden fravær.
Totalt set havde 2014 i alt 252 arbejdsdage (inklusive 1. maj, juleaftensdag og nytårsaftensdag). Herfra trækkes seks ugers ferie = 30 dage.
Kalender med arbejdsdage i 2014
Større fradrag i yderkommuner
Hvis du har mere end 12 km til dit arbejde (mere end 24 km frem og tilbage hver dag), så kan du få fradrag på selvangivelsen. Men ifølge reglerne kan man kun få for de dage, man reelt tager på job.Der er altså intet fradrag for feriedage, fridage, sygedage, hjemmearbejdsdage osv. Derfor kan det være en god idé hele tiden at skrive arbejdsdage, sygedage og fridage ned i en kalender.
I en række kommuner i yderkanten af Danmark er befordringsfradraget ekstra stort. Her er det derfor ekstra vigtigt at regne med det korrekte antal arbejdsdage og ikke bare gå ud fra SKATs fortrykte 216.
Næsten 10.000 flere pendlere i yderkommuner får glæde af forhøjet befordringsfradrag