Samtidig har ni procent færre fået en praktikplads, når man sammenligner februar 2013 med samme tidspunkt i år over en tre måneders periode.
Efter ministeriets officielle opgørelsesmetode er køen af unge, der forgæves søger praktikplads, nu vokset til næsten 5.700 unge. Det er en stigning på otte procent i forhold til 2013. Samtidig er næsten 6.700 unge i skolepraktik – det er 16 procent flere end sidste år.
Da elever i skolepraktik også samtidig søger praktikplads, betyder det, at der sammenlagt er mere end 12.000 unge, der forgæves søger praktik i en virksomhed.
3F: Flygter fra ansvaret
Det er alt for mange, understreger forbundssekretær i 3F Søren Heisel.– Udviklingen i antallet af oprettede praktikpladser er tilsvarende dyster, hvor vi nu i et år har set konstant tilbagegang. Samtidig kan man høre arbejdsgiverorganisationerne argumentere med, at de unge sagtens kan gøre deres uddannelse færdig via skolepraktik i praktikcentret. Det er at flygte fra ansvaret – også praktikcentrenes succes afhænger af, at virksomhederne opretter praktikpladser, siger han.
Det fremgår af aftalen om reform af erhvervsuddannelserne, der træder i kraft i 2015, at regeringen vil drøfte praktikpladser med arbejdsmarkedets parter.
– Vi kan kun opfordre til, at processen speedes op. Vi skal have mange flere virksomheder til at ”komme ind i kampen”, så vi sikrer, at de unge får så gode erhvervsuddannelser som muligt, siger Søren Heisel.
DA: Vi gør en indsats
I Dansk Arbejdsgiverforening (DA) understreger chefkonsulent Simon Neergaard-Holm, at de vil stå ved deres ansvar og gøre en ekstra indsats for at skaffe praktikpladser.– Det har vi stort fokus på. Vi informerer vores virksomheder om, at den kommende reform af erhvervsuddannelserne vil imødekomme nogle af de forventninger, som de har til de unges kompetencer. Reformen betyder, at de vil få mere kvalificerede ansøgere, siger han.
Han påpeger, at der har været en negativ spiral i nogle af virksomhedernes opfattelse af erhvervsuddannelserne – at de unge ansøgere ikke var klædt godt nok på.
– Vi oplyser vores virksomheder om, at der er et skifte på vej på det område. Vi håber også, at reformen og den positive omtale, der har været af den, kan give afsmitning, så virksomhederne tager flere unge ind, siger han.