I alt 43 virksomheder og arbejdspladser er i år blevet indstillet til ArbejdsmiljøPrisen. Vindere vælges blandt 12 nominerede i de fire kategorier “arbejdsulykker”, “muskelskelet-påvirkninger”, “psykisk arbejdsmiljø” og “arbejdsmiljø som strategisk element” af en dommerkomité bestående af formanden for rådet samt repræsentanter fra LO, DA, KL, FTF, Lederne og Akademikerne.
– Alle kan i princippet indstille sig selv, men mange af de nominerede har gjort en indsats for arbejdsmiljøet i årevis. Og der bliver tjekket op på det materiale, som de har sendt ind, siger specialkonsulent Evy Martinussen, Arbejdsmiljørådets Sekretariat.
– Prisen er med til at sætte fokus på de gode eksempler til inspiration for andre arbejdspladser, siger hun.
Til inspiration for andre
Blandt de nominerede i kategorien “arbejdsulykker” er DONG Energy. Via workshoppen “Safety through the line” har DONG sat fokus på sikkerheden og er nået ud til 6.000 medarbejdere. Med det resultatet, at antallet af arbejdsulykker fra august 2013 til august 2014 er faldet med over 40 procent, og ifølge nomineringen i dag er det laveste i DONG Energys historie.Konsulent Palle Larsen, Arbejdsmiljøpolitisk Team i 3F, synes, at det er fint med en festdag og en prisuddeling, der sætter fokus på det arbejdsmiljø, som i så høj grad betyder noget for fagforbundets medlemmer.
– Men det er vigtigere løbende at have fokus på arbejdsmiljøet, når vi nu alle får et længere arbejdsliv. Det vigtigste er jo ikke prisuddelingen i sig selv, men det, der sker på arbejdspladserne mellem prisuddelingerne. At forebygge ulykker og sikre korrekt og rettidig anmeldelse, når de alligevel sker, er vigtigere end nogensinde, siger Palle Larsen.
– Men over tid kan mange af de nomineredes initiativer være rigtig fine og inspirere andre. Og det er vigtigt også at huske at belønne de virksomheder, der af egen vilje prioriterer arbejdsmiljø-indsatsen og dermed er med til at skabe gode og sunde arbejdspladser, som folk kan holde til at være på hele arbejdslivet, siger han.