Det har Ankestyrelsen netop givet Arbejdsskadestyrelsen ret i. Sagen vedrører en ansat, der fik en allergisk reaktion ved vaccinationen. Men selvom det var arbejdsgiveren, der tilbød vaccinen og betalte for det, så er det ingen arbejdsskade.
Styrelsen fastslår, at det er frivilligt at sige ja tak til vaccination, at vaccinationen også er i den ansattes interesse, og i øvrigt ikke er begrundet i den ansattes arbejdsforhold.
Kan forebygge sygdom
Det er sjældent, at der går noget galt ved influenza-vaccinationer. Men som ved andet i sundhedsvæsenet kan der opstå bivirkninger.Ingen arbejdsgivere kan tvinge ansatte til en vaccination. Vaccinationen er frivillig, men mange arbejdsgivere er interesserede i den, fordi det kan spare fravær.
Vaccinationen giver ingen sikkerhed for at undgå influenza. Men den kan forebygge 70-90 procent af tilfældene. Derfor kan ansatte slippe for at ligge i sengen, og det spiller ind på Ankestyrelsens afgørelse om, at bivirkningerne er en privat sag.
Udslæt og nældefeber
Overlæge Tyra Grove Krause fra Statens Serum Institut overvåger influenza i Danmark. Hun siger, at vaccinationer i meget sjældne tilfælde kan give alvorlige allergiske reaktioner. Men hun er ikke bekendt med, at nogen er død på grund af en allergisk reaktion efter influenza-vaccination.– Allergiske reaktioner kan vise sig ved udslæt, nældefeber eller hævelse af luftvejene, siger Tyra Grove Krause
Influenzaen hærger i år stadig Danmark, selvom det er sent på sæsonen.